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クルーガーグループ株式会社の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

東京都渋谷区神南1丁目15-5
評判スコア76 詳細
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クルーガーグループの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!クルーガーグループで働く社員や元社員から、クルーガーグループの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
人事制度・評価制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
しっかり取ってて人望も厚い人が上にいってるので良いと思います。
結果だけでは無いところも評価されてるのが良いと思います。
あとは、稼いでる人がどんどん上にいってるので、やれば評価されるしやらなければ評価もなにもないので、わかりやすくて良いと思います。
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2007年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
教育がしっかりしているところを感じる。
研修期間があり、担当の方が丁寧にしっかりと教えてくれる。
営業同行も先輩社員がついて回ってくれるので不安な部分はすぐに
質問ができる体制ができている。経験者なら優遇してくれる。
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2000年以前
教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【教育・研修について】特にはないです。自分で行っていかないといけない環境だと思います。
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