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クルーガーグループ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:管理者になると昇給制度と賞与あり。もちろん管理能力が高くなければ昇給も
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:通勤手当は、普通にもらえますが最安ルートでの支給になります。人によって
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:長く働いても給料は上がらないです。役職が上がればもちろん、多少上がりま
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:住宅補助は現在無し。通勤手当は3万円か5万円までは支給される。退職金は
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:入社当時はやりやすい営業と感じて始めました。入社前に認識しておくべき事
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:管理者になるとある程度の裁量権を与えられます。特に新人育成や既存社
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 205万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 205万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:営業は売上を持ってこなければ賞与的な物はありません。内勤は社の売上により上
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:現在勤務時間は短く、ほぼ残業はありません。休みもシフト制なの
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:トーマツ研修あり。働きがい:営業活動において強い心を持つこと
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:役員が多すぎて、各支店の目標設定が高すぎる。目標を達成出来
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:やはり経営陣が歳をとったこともあり、遅くまで会社にいれば仕
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は少し早いですが、実績をしっかり出していれば、早めに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業インセンティブあり。交通費支給あり。評価制度:完全実力主義です。契
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:退職金なし住宅補助なし衣替えの季節などにスーツ代支給社会保険あり有給休
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:もちろん営業会社なので、実績取れていない時は、多少の管理者
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:10年以上働いたが、退職金は少ないし、まず基本給
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業会社ということもあるので、向上心とやる気さあれば、かなりの報酬ある
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:今後は暗闇です新規事業をやっても成功せずにいる働きがい:以前
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:ほとんど福利厚生はないので、完全に実力主義で稼いで補填していくことが必
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:月9日のシフト制の休み平日10時出勤で帰社は21時位お正月休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:退職金は10年以上福利厚生費は引かれていますが、達成会などコロナの影響
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:youtube動画などで見てて、こんな怖そうな人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:コロナ禍で営業職をスタートするのは不安もあったけど、コロナ禍
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:たまにお客さんから暴言を吐かれたりもあるし、雨・暑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は営業成績が悪い方などがしていましたが、基本的には休
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性は事務員しかいません。たまに入社しますが、飛び込み営業の為
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:研修は一週間かけて社内で行います。教育出来る人間が少ないので
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性管理者は1割にも満たない。そもそも女性営業マンが入社しない
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:委託の仕事しかやっていないので潰れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:勢いがなくなった組織体制・コミュニケーション:社員の仲は良
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:長い時間会社にいる事で仕事をしているとみなされる風土時代に取
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:営業能力は、上がると思うが他社と比べると会社のレベルは低いと
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:特にない毎月福利厚生費払っているが、去年はコロナの影響で返金なしオフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業展望:新しい事業を展開するということですので、今後どのような会社に変わってい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現在仕事が少なく、手当てやボーナスは無し。年収も200万下がった評価制
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