回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
評価制度は数年前に刷新されました。
上期、下期の年２回の評価があり成果面と行動面の２軸で評価されます。
また四半期や月間の表彰制度もあります。
社歴や年齢などは関係なく評価制度に沿った評価になるため実力がそのまま反映されていきます。
評価は業績以外に行動面も評価されるため新しいことにチャレンジする姿勢や周囲のスタッフとの協働性なども評価されます。
主体的に行動して成果にこだわっていける人、成長していきたい人には合う評価制度だと思います。
評価制度は数年前に刷新されました。
上期、下期の年２回の評価があり成果面と行動面の２軸で評価されます。
また四半期や月間の表彰制度もあります。
社歴や年齢などは関係なく評価制度に沿った評価になるため実力がそのまま反映されていきます。
評価は業績以外に行動面も評価されるため新しいことにチャレンジする姿勢や周囲のスタッフとの協働性なども評価されます。
主体的に行動して成果にこだわっていける人、成長していきたい人には合う評価制度だと思います。
ブランディングテクノロジー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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