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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
働きがい:OEMという仕事はかなり振り回される仕事です。なのでバランス感覚をかなり養っていく必要があります。直感だけでなく、時に不合理なこともたくさんあります。ただその中で自分がどのように進んで行きたいかしっかり信念を持って進んでいると、どんどんいろんなことをやらせてもらえます。社内は割と風通しが良い雰囲気で、個人プレーなことが多いですが、みんなでメリハリつけて働いていけます。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
成長・キャリア開発:現在は工場とお客様の間に立ち、製品を作って納品するまでが仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
働きがい:小さな会社なので、すべての仕事を自分でやることになります。言われたこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
成長・キャリア開発:入社当初から、先輩について、実践の仕事ができる。年4回ある展
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
成長・キャリア開発:どうしても数年が経過すると自分だけで仕事をしていくことが多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月11日
働きがい:縁の下の力持ちとして、みんなから頼りにされ、やりがいを感じられる場面は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
教育・研修:いわゆる一般的な新人教育研修のようなものが無いので、自分で先輩たちか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
教育・研修:仕事に自由度がある分、本人のやる気次第なので、会社からの積極的な教育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
働きがい:仕事のやり方にあまり規制がなく自由にできる環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月11日
福利厚生:福利厚生が乏しいので、もう少し充実させて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
働きがい:少人数の会社ならではの、一人ひとりの働きが会社自体の成長へと直結する為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
福利厚生:お盆、正月以外に1週間ほどの長期休暇の取得を推奨する制度があるといいと
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)