回答者： 女性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 37万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
営業は基本給(みなし残業代45時間含む)+インセンティブ、賞与はなしです。
役職があがればここに役職手当がつきます。
事務の方は基本給+賞与(年に2回)という給与体系だったようです。
評価制度:
昇進のある程度の目安は昔作られたものがあるようですが、意味を成していません。
昇格はありましたが、上司がタイミングを見て代表に掛け合ってくれているような感じでした。
また、役職はほとんど名ばかりのもので何か権限や責任があるかと言われるとなかったように思います。
営業は基本給(みなし残業代45時間含む)+インセンティブ、賞与はなしです。
役職があがればここに役職手当がつきます。
事務の方は基本給+賞与(年に2回)という給与体系だったようです。
評価制度:
昇進のある程度の目安は昔作られたものがあるようですが、意味を成していません。
昇格はありましたが、上司がタイミングを見て代表に掛け合ってくれているような感じでした。
また、役職はほとんど名ばかりのもので何か権限や責任があるかと言われるとなかったように思います。