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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルグループ/ サブリーダー

3.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
ここ半年以内に給与制度の見直しがあり、みなし残業代の支給が撤廃された。
(みなし残業代支給時もみなし分(30時間)を超えたら残業代は支給されていた)

大多数の社員はこの見直しにより給料が下がる結果となった。
なぜか給与制度の見直し後3か月程度でみなし分の支給が復活したが、計算式としては
(前年度支給のみなし残業代)ー(当月の残業代)とのこと。
(当年度等級でのみなし残業代復活とならなかった背景は不明)

賞与は年2回。1回は月給×1.0でほぼ固定、もう1回は業績連動だが、1.0程度はキープされていた。

手当は色々あるが、申請に手間がかかるのと承認ステップが多いのであまり使われていない印象。

評価制度:
評価に関しては経営層の主観で決められている感があり、評価背景の説明も納得のいく説明はされないことが多い。
評価に関する質問などは気軽にできるが、まわりくどい説明をされて消化不良感になることが多かった。

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルグループ/ サブリーダー

3.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:組織編成は毎年のように大幅に変わっている。勿論意図があって
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:ビジョン・アイデンティティ共有が徹底されるよう、月に一度全
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の希望で「沢山働きたい」「ワークライフバランス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:必要なものであれば予算は降りる階層教育や資格試験などの取り組
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:在宅勤務手当が在宅日数問わずに、毎月6000円支給されている。ただし、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:出勤時間が9時、および10時の選択が可能で、実働時間8時間の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:地図系のGIS業務に強みがあります。事業の弱み:いかんせん人出が足り
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:退職金は中退共による退職金制度があります。オフィス環境:オフィスは駅か
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給のほか、各種役職手当等があり残業代はすべて支給されます。評価制度
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:基本的にはOJTでおこなわれます。働きがい:自社製品だけでな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
成長・キャリア開発:提案を重ねる度、自身の成長を感じることができます。ニーズや課
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:SaaSと位置情報やIoT関連の受託をしているので、割と賢い事業運営
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回答者: 男性/ システム設計 セキュリティコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:自身で調整多様な働き方支援:リモートワーク可、副業可、オフピ
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回答者: 男性/ システム設計 セキュリティコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:昇給年一回、賞与夏冬、残業手当あり。評価制度:年1回の昇進昇格、年齢や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
福利厚生:まだまだ若い会社のため、ヒト・モノ・カネ(継続収益)や認知度・信頼度含
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
成長・キャリア開発:最新の技術やサービスを扱える機会に恵まれており、仕事に対する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも静か動き方はベンチャー大人な感じ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも離職率が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:申し訳ありません、私には分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
会社の安定性:会社規模としては大きくないので、フレキシブルに動ける点ではいいと思
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回答者: 男性/ システム設計 セキュリティコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:通勤手当、退職
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
事業での社会貢献:提供しているシステムが身近なところで使われているとき、社会に貢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
会社の安定性:日々の業務の先に、会社自体の成長を実現できれば
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