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MARCUS EVANS JAPAN LIMITEDのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

MARCUS EVANS JAPAN LIMITEDの回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月29日
回答者一覧を見る（1件）

MARCUS EVANS JAPAN LIMITEDの職種別口コミ（13件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
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MARCUS EVANS JAPAN LIMITEDの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日
オフィス環境：業務スペースは、机90cm、引き出しは無い。一人一人のスペースが狭く、一斉に電話する時間帯に関しては多くの雑音が相手方に聞こえる状況。また、誰かが電話中であってもあまり気にせず大きな声で話しをしたり、大声で笑ったりと周りを気にする事なく会話をしている。仕事にPCは必須であるが、個人のPCを持ち込んで仕事をする。マネージャー職を除き、約10名の就業者に対してネットが繋がっているPCは会社に4台のみ。仕事で電話した先の履歴管理はそのPCで行なっており、他人がPCを使用している時には待たなくてはいけない。古いビルのせいかエアコンの効きも場所・席によって大きく違い、暑い・寒いと言ったことが年中ある。会社に入るドアは、ダイアル式のロックであるが、就業時間中は開いているので誰でも簡単に入ることができる。
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MARCUS EVANS JAPAN LIMITEDの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日
働きがい：企業のエグゼクティブクラス、特に代表取締役社長へのコンサルティングセールスですので、同じ目線にたって物事を考えていくための知識やスキルが必要となります。受身な姿勢では成長につながらないので、能動的、自発的に行動する姿勢が身についていきます。国内のみならず海外の企業とも仕事を通じて、人間としても成長できる点が最大の魅力です。
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MARCUS EVANS JAPAN LIMITEDの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日
入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】基本給に加え、コミッションはかなり取れるとの理解。【入社後のギャップ】基本的には上限なしでコミッションを取れる様になっているが、そのための下準備の時間は、月間で80-120時間はかかり、それに費やした時間は時間外勤務としては認められない。またその様な犠牲を払って準備をしてもコミッション含めた待遇は極めて低く、労働・労働時間に対する対価として、とても合わない。個人のPCを仕事に使うこと、ネットに繋げない事は入社後に説明を受けた。
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MARCUS EVANS JAPAN LIMITEDの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日
仕事内容：基本的に電話をすること。1日2時間半、80-100件電話をかける事を求められている。電話する先の企業名、部署名、役職名、氏名を自分で調べて電話をする。同じ先に同僚とほぼ同時に電話してしまうこともあるが、顧客管理はほぼしていない。電話が繋がり要件を断られた際はExcelに記載して管理をしているが、それ以外は勝手に電話をかけている。8:30-17:30の就業時間内に電話をかけるリストを作ることはほぼ不可能であるため、就業時間外に調べることが必須。毎晩数時間もしくは週末にまとめて調べることが求められるが、その時間は就業とは認められない。
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MARCUS EVANS JAPAN LIMITEDの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給20万。(基本給の年間は240万)2種類の営業形態があり、両方とも契約もしくは契約用のモノを取るとコミッションが支払われる。机上ではコミッションの上限はないが、コンスタントに多くのコミッションを取ることは極めて困難。2-4年の経験者で、年間のコミッションは180万から500万(?)前後。契約をある程度とれば、グレードが上がり、基本給は22万、24万と上がる。ボーナスは開催するサミットの目標額を達成すると支払われるが、多くても年間50万程度(?)手当は一切ない。新たに入社したモノの年間給与(コミッション・ボーナスにもよるが）は、300-400万程度。
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