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株式会社スーパーテレビジョンの職種別口コミ(29件)

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株式会社スーパーテレビジョンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 番組制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:
・各種保険についてはあったが、そのほか目ぼしい福利厚生はない

オフィス環境:
・四谷駅から徒歩10分圏内といきやすい環境
・周りにもスーパー、たくさんの飲食店もあり充実
・会社は、従業員の割に広いオフィスだった。
・建物的には少し古い

株式会社スーパーテレビジョンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 番組制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:
・職業がら割と残業は多い
・休みも変則的で定期的に休みが決まっていないので、予定を決めることは難しい。
土日に急にロケなどの仕事が入ることがよくあった。

多様な働き方支援:
・ノー残業デーということを謳っていたが、実施された記憶がない
・在宅でできる作業も多いように感じたが、会社に出社することがほとど。
・副業については、会社に断りを入れておけばできなくはなさそう。
仕事に支障をきたさないようにするのが大切。

株式会社スーパーテレビジョンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 番組制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:
・非常に保守的。考え方が古く、あまり挑戦的ではない。
なかなか、新しい事業に取り組めていなかった。

株式会社スーパーテレビジョンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:
とにかく多忙なので女性は体調不良になる人が多かった。休みもかなり少ない上に残業も多く夜遅くなりがちです。続けている女性はタフな人が多かったと思います。

株式会社スーパーテレビジョンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
成長・キャリア開発:担当する番組によりますが、日本全国各地に行くことができ、その地域の特徴やウリ(名物や地域全体で力を入れている事、地域ならではの体験や風景など)を詳しく学べ、実際に触れられることが一番の魅力です。またそれにより様々な人と交流をもつ事ができ、コミュニケーション能力も身に付きます。

株式会社スーパーテレビジョンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:元々は普通のサラリーマンで営業職をしていましたが前の会社が倒産となり、それが転機で、芸能の仕事に興味があり今の会社に入りました。初めは映像制作のことは何もわからず、一から勉強するところから始まりましたが、良い先輩や上司に支えられ、ADからディレクターへ昇格し現在頑張っています。

株式会社スーパーテレビジョンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:テレビを作る仕事なので普段では目にできない、知らないことがたくさんありそれを自分の力で見つけ出し、なによりそれらを一番近くで見られることが良い点。また、視聴者や取材者から直に反応や感謝をもらったりすることもありそれが喜びややりがいにつながります。

株式会社スーパーテレビジョンの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 番組制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 12万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
・数年働いたが、昇給することはなかった。
・賞与について、基本1年目はもらえなかった。2年目以降貰えて10万程度。ない年もあったので、あるだけマシかも。
・各種保険については、完備していた。
・退職金制度はなかった。

評価制度:
・昇進はなく、評価制度は曖昧。
・年功序列制度が根強く感じる。
・少人数であるが、社内で班が分かれており、対立とまではいかないが、交流が少なかったように感じる。
全体的にあまりコミュニケーションがあったようには感じなかった。