回答者： 女性/ 調理・販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間・休日は、カスタマーに合わせるため各々現場によって異なります。
病院・老人ホーム・工場などに配属になれば365日３食提供の営業が多いためシフト制です。
土日祝日お休みではないですが平日にお休みが取れるメリットもあります。
社員食堂に配属になれば平日はお休みが取れませんが、土日祝日お休みが取れます。
多様な働き方支援：
本社勤務になれば、リモートワークも可能です。
店舗配属になれは、サービス業の為リモートワークはできません。
早上がりや、遅出などは店舗で対応できない場合は上司と相談して可能な場合もあります。
副業は出来ません。
年休はサービス業ですので、上司に変わりの人を手配してもらう必要があります。取りやすいとは言えません。
勤務時間・休日は、カスタマーに合わせるため各々現場によって異なります。
病院・老人ホーム・工場などに配属になれば365日３食提供の営業が多いためシフト制です。
土日祝日お休みではないですが平日にお休みが取れるメリットもあります。
社員食堂に配属になれば平日はお休みが取れませんが、土日祝日お休みが取れます。
多様な働き方支援：
本社勤務になれば、リモートワークも可能です。
店舗配属になれは、サービス業の為リモートワークはできません。
早上がりや、遅出などは店舗で対応できない場合は上司と相談して可能な場合もあります。
副業は出来ません。
年休はサービス業ですので、上司に変わりの人を手配してもらう必要があります。取りやすいとは言えません。
ジャパンウェルネス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ジャパンウェルネス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
現場によっては年数が立っており汚れが目立つところがありますが油汚れなど放置しておくと
落ちにくくなったりしますし厨房はお客様からも見えますので掃除は常日頃行っています。
食事を作っていますので衛生面も考え綺麗にしています。空調設備が整っていない現場もあったり
して夏場は特に危険なので扇風機を置くなど対応しています。
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