回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給与はまあまあだと思います。
みなし残業代が30時間分支給されています。
昇給はたまに、しているようですが、ほとんどされていないと思います。
賞与は業績によるので、ほとんど出た事がありません。
出ても、1か月分など夢のまた夢。
みなし残業代が30時間分支給されています。
昇給はたまに、しているようですが、ほとんどされていないと思います。
賞与は業績によるので、ほとんど出た事がありません。
出ても、1か月分など夢のまた夢。
株式会社古奈屋の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社古奈屋の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
プライベートを重視しようとするといやがられる。
仕事を早く終われせて効率よく進めると暇だと思われる。
仕事が遅くてバタバタしているほうが評価されることが多い。
古い考えを持っているひとがトップにいるから仕方ないのかも。
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