教育・研修：基本的にはOJTにて仕事のノウハウを学んでいく。また、はじめての職務を担当するときには先輩がそのやり方を教えるだけではなく自分で考えさせる環境を提供し、問題解決や臨機応変の対応スキルが身につきます。例え仕事で失敗しても、なぜ失敗したのか、どうすれば次回から失敗することなく作業をスムーズに行うことができるか等を体得できる。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：問題が発生した場合はみんなで力をあわせて解決する社風により比較的順調に

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会社名	株式会社ライドシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ride-s.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋２丁目３２－１２

従業員数	8名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	新井英幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:営業スキルについてはこれ以上ないくらい身につく。やる気のある... (続きを見る)

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