回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：全部署において、評価を行う上司が、年齢的に若くマネジメント力がなく自分の事で精一杯といった感じなので、とりあえずその人（会社）の望む働きをしていますという強いアピールがうまくできる人なら問題ないでしょう。
実際業務に貢献していても、こちらから上手に主張できなければ無駄になります。
実際業務に貢献していても、こちらから上手に主張できなければ無駄になります。