回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：派遣先では当然、派遣先の休憩時間にあわせるのですが、１時間ないところもあるわけで、そういう時は派遣先に合わせるように言われるが、出張費とかは自社の規定に合わせて払うと言って結局支払われなかったことがある。派遣先からは会社へは支給されているのに。
ビジュアルウェア株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
ビジュアルウェア株式会社の回答者別口コミ（3件）
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.4
最新の回答：2019年04月12日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
ビジュアルウェア株式会社の職種別口コミ（20件）
ビジュアルウェア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ビジュアルウェア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ビジュアルウェア株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
仕事内容：仕事内容的には、小さな会社の割には色んな取引先があったようだが、私がやめる頃にはほとんどの取引先との縁が切れて仕事が無い状態で、派遣会社に登録して社員の仕事を紹介してもらっているような状態でした。
ビジュアルウェア株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ビジュアルウェア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年04月12日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】基本給＋手当ー税等＝手取り金この手当てが曲者で、残業代を含んでいるとして、残業してもしなくても毎月支払われるのだが、本来の基本給である金額を手当てとしているだけなので「残業しなくても残業代が支払われる」は言葉のマジック。しかも残業代はこの手当ての金額を超えたらその分だけ支払うというのだが基本給が低く設定されているのでかなりの時間外労働しないと残業代は支払われないという仕組み。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ビジュアルウェア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文ビジュアルウェア株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
※ただし、実質は自社内での作業は少なく派遣され他社へ行くことが多いため派遣先に合わせることになる。
作業内容にも寄るが、自社作業の場合、残業はそんなに多くは無くゆったりと作業を行える。
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