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株式会社ヒューマンアイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 溶接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
派遣なので特に何も感じません

組織体制・コミュニケーション:
担当の営業の方はとても親切な方です。何かあればメールで丁寧にやりとりしていただけます。

ダイバーシティ・多様性:
幅広い年齢層 外国人の方もたくさん働いていると思います。 派遣なので派遣先の現場の状況によってワークスタイルなどは変わってくると思います。

回答者: 男性/ 銀座コージーコーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
組織体制・コミュニケーション:作業自体一人で黙々とする作業なので中々コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会は少ないと思います。結果を出していけばチ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員間のコミュニケーションはスマートフォン
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:意見を聞いてくれる企業でしたが、実際に行動に移してもらえる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:気になるのはやはり、年収。個人の年収を上げてあげるよう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:派遣先を紹介されて仕事に行っているだけなのでよくわから
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ヒューマンアイ最大の良さは人間関係が良
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:ヒューマンアイには三度助けて貰いました。モラルに反した
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