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株式会社アイ・ティ・エイチのすべての口コミ

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回答なし
現職

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によります。忙しければ残業や休日出勤もあるし、仕事が少なければそれなりです。

多様な働き方支援:
現場に派遣されればリモートなどはあり得ません。派遣先の生産調整で休みを取らされる時もあります。
副業は会社規定で認められていなかったような。

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:会社に意見をしても結局は派遣先の意向によりけりなので、特徴
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンタープライズソリューションチーム/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:当時は離職率が高く、営業が年間に何人もやめていた外部顧問を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンタープライズソリューションチーム/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:日立製作所との独自のパイプが強み。事業の弱み:人を育てる環境がない取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンタープライズソリューションチーム/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:特になしまれにサッカーのチケットがもらえた退職金制度はなしオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社会保険のみ。退職金や手当てはない。たまに水戸ホーリーホックのチケット
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンタープライズソリューションチーム/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:当時、入社一年目はリクルートに出向し、リクルート流の営業を学
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンタープライズソリューションチーム/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時の代表と直属の役員との距離感が結構あったよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンタープライズソリューションチーム/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性の従業員数はそれなりにおり、営業で活躍す
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:会社自体には資格手当などは特にありませんが派遣先で取らせてく
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:新規の取引先の開拓は力を入れていたような気がします。その他に関しては
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:通勤手当は出ますが住宅補助や退職金などはありません。オフィス環境:派遣
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が派遣された会社では差別的な扱いもされませんで
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので昇給や賞与はありません。評価制度:昇進なども
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用などは実際行われていました。休暇の取り易さ云々
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