回答者： 男性/ 保守メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
年７ヶ月分の６ヶ月を12ヶ月で分割し毎月支給、残り1ヶ月を年度末支給。
私の場合、基本給が約30万円に対し約15万が分割賞与として毎月支給させています。
インセンティブ:
営業職では無いので、インセンティブ等はありませんが改善等を提出するとポイントが加算されそのポイントに応じた額のQUOカードが1年に1度支給される。
年７ヶ月分の６ヶ月を12ヶ月で分割し毎月支給、残り1ヶ月を年度末支給。
私の場合、基本給が約30万円に対し約15万が分割賞与として毎月支給させています。
インセンティブ:
営業職では無いので、インセンティブ等はありませんが改善等を提出するとポイントが加算されそのポイントに応じた額のQUOカードが1年に1度支給される。