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グーグル合同会社(Google)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一広告本部/ インダストリーマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:
30代以降は異なる職種への配置転換は難しいので専門性をたかめることになる。20代は異なる職種へ異動しやすい

働きがい:
インターネットの検索という情報インフラを支えていることで、社会に貢献している

回答者: 男性/ アカウントストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:重要な決定のほとんどが本社で行われるため、正直、日本支社はそ
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回答者: 男性/ Senior Software Engineer/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップ・昇進などはまあまあフェアに出来ている会社かな
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:縦割りなので、キャリアチェンジは自らの意思で動くことが求めら
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回答者: 男性/ gTech/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:悪くない。満足してます。働きがい:いろんな人と仕事ができる。
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:社歴を売りにできるのが最大のメリット。働きがい:ここが好きな
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:しっかり貢献をしていけば昇進していくことができます。働きがい
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
働きがい:従業員の意見、アイデアを尊重して自己成長や働き方の柔軟性を重視してます
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:勉強などに使う本など仕事で使うものは全て支給される。働きがい
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回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:社外からの評判も良い会社なので、転職や起業にも良い影響がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:自分から取りに行けば、いろんな機会を与えてくれるし、研修の場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:研修については、海外の社員たちと、 リアルタイムにやりとりができ、 プロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:教育制度は適当にあるが、英語でやることが多く、実は日本人社員は分から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:外資なので、キャリアパスが明確に用意されているというよりは、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:媒体に力あるため、成長しなくても成果はだせる。成果にコミット
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:取り扱う商品が、先進的なテクノロジーのもので、開発スピードが早く、採用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】日本で2日、US本社で3日間の研修があり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】Googleがパートナー向
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】製品研修は、国内外で頻繁にあり、集合研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】クラウドサービスの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】特に社外セミナー受講を推奨は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】中途採用が多いので、部門内で気軽に質問できる雰囲
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:楽しくやりがいをもって業務に従事でき職場です。が、目標をもって働く人に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特にIT業界ではかなりの影響力を持っている企業なので、担当した仕事がダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手ということだけあり、福利厚生や、社内制度は、大変充実しています。昼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】凄く多いですいつも他部署の摩擦の中で生きて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームですが個人の目標があるので会社の数字も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関してはシビアですまた成果を上げていれば
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
働きがい:一般ユーザー向けにもさまざまなサービスを展開しているので、自分がした仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
働きがい:世界で使われている、自分も家族も使っている。そんなものを扱っている企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】定期的に目標の設定とその進捗を測定する機会が設けられて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昇進はなかなか難しいです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:優秀な仲間がいて、待遇も良いので思い切って自分のやりたいこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月08日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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