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セレスティカ・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ Business Development Consultant/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Japan GCBU

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
規模としては日本円で1兆円に届くか、グローバルの従業員数も2万名を超える
大企業であったが、エクゼクティブ層までの距離が近く意思決定が速かった。
また非常にホワイトな企業で、叱責や圧力はなく、奨励・励ましで
社員を動かそうとする姿勢が強く感じられた。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
十分な利益を上げている割には人員増に対する積極性がなく、
新規ビジネスを構築するうえでも十分な体制を敷くことができていないため
リソースへの投資に対して積極的な姿勢を見せてほしいと思う。

回答者: 男性/ Business Development Consultant/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Japan GCBU

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1270万円 106万円 0万円 0万円
年収 1270万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は社内で制定されているグレードに基づき入社時の交渉で設定される個
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回答者: 男性/ Business Development Consultant/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Japan GCBU

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・仕事量:オフィスがなく完全フルリモートだったため完全に勤務時間は自己管
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度があり、役職に関わらず表彰することができる。また、昇
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回答者: 男性/ Business Development Consultant/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Japan GCBU

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
働き方の満足点:フルリモート勤務は個人的には気に入っていて、通勤時間が全くないの
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回答者: 女性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:セレスティカJAPANは福利厚生がしっかりしていると思います。特にスト
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回答者: 男性/ Business Development Consultant/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Japan GCBU

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:在籍中に慶弔に関する制度を利用したが大変助けていただいたの
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回答者: 男性/ Business Development Consultant/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Japan GCBU

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:製造部門は職種等にもよるが原則としてリモートワークはないと思う
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:休暇のとりやすさは、配属される部門によってかなり異なる印象。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:カナダが本社の外資企業ですが、元は日本企業だったため、日本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:業務が詰め込み量がとても多く、教育・研修を考える余裕が無い。外部の研
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間の個人目標を申告し、上司と合意形成する仕組みがある。業務の都合等で
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:福利厚生は一般的な企業と同等ですが、住宅補助はありません。オフィス環境
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月12日
勤務時間・休日休暇:ノー残業DAYや20時間以上の残業者には声がかかる。基本、時
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月12日
教育・研修:外資系なので、社長が外国人でコロコロ業績でかわるが、仕事の内容は変化
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月12日
福利厚生:毎年、人間ドック、インフルエンザの補助金ある。 加入している保険組合から
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性社員も多く、子育てをしながら働くことに理解の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月24日
多様な働き方支援:フレックス、有給休暇は存在するが、存在することを忘れるほど、使
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社経営としてはNECからの仕事量にかかっている。仕事量の90%を
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回答者: 女性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場であると思います。妊娠が発覚した時には育休
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は部署によって異なるため、どこに配属されるかによる
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
評価制度:ボーナス前に直属の上司との面談があるが、特に何か基準を示されたり、指摘
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:金曜日の夜に休日出勤を命じられたり、祝日は当たり前のように出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】最終ユーザーは、一般家庭でも有り、自分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】最終ユーザーは、一般家庭でも有り、自分自
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:建物や事務所内は綺麗だが、作業場所は、夏は暑く、冬はジャンパーを着
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:外資とはいえ、中身は日本企業なので、上司の目を気にしない人は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:必要な場合は、土日であろうと出勤させられ、200時間以上の残
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが、英会話の研修を受けることができま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:仕事ができなくても、ずっと残ってる人がいるという意味では、終身雇用
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:社内に保健師が在中していて、気になる点は気軽に相談できる。長時間労働者
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:長期休暇の制度は無く、有給休暇を連続で取得するしか無いが、人
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:個人や職場環境によって休暇の取得率にムラがある。全社的に取得
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:メンタル不調やその傾向が見られる社員が多い。慢性的に忙しいわりに人材の
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:数年前にオフィスがリニューアルされてきれい。フレックスタイムや短時
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