回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：基本給が安いので残業しないと生活はできない。そのため、不必要な残業をする人が多かったのが気になった。忙しい人は残って終わっている人は帰るようにと個々に指示を上から与えるようにするべきであったと思います。
日本タービンテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
日本タービンテクノロジー株式会社の回答者別口コミ（6件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.7
最新の回答：2016年03月05日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.1
最新の回答：2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.2
最新の回答：2015年08月01日
日本タービンテクノロジー株式会社の職種別口コミ（15件）
日本タービンテクノロジー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本タービンテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本タービンテクノロジー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
働きがい：自ら仕事を拡大させることができるので、進んで気付いた事を出来る環境である。
皆協力的に動いてくれてチームワークがいい。そしてフレンドリー。故に、企業としては競争力に掛ける部分があるが、本社からのミッションをこなしているのがルーティンワークの為、差ほど影響はない。やりがいは、自分次第、やろうと思えばやれるし、あまり業務拡張したくなければそのままでも問題ではあるが、他への影響は微々たるものかも。楽しく、仕事をやれる環境がここにはある。
皆協力的に動いてくれてチームワークがいい。そしてフレンドリー。故に、企業としては競争力に掛ける部分があるが、本社からのミッションをこなしているのがルーティンワークの為、差ほど影響はない。やりがいは、自分次第、やろうと思えばやれるし、あまり業務拡張したくなければそのままでも問題ではあるが、他への影響は微々たるものかも。楽しく、仕事をやれる環境がここにはある。
日本タービンテクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本タービンテクノロジー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
会社の安定性：安定はない。既に色々な分野で海外進出している状況がみられるが、やはりここでも同じことが言える。昨今の情勢では仕方がない。且つ外資である為、安定はないと思ってもらった方がベター。業績が悪いわけではないが、いつどうなるか分らないと覚悟しておいた方がよいと思われる。
日本タービンテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本タービンテクノロジー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：社員は、年一回成績効果ｼｰﾄを作成する。上司と面接を行い、一年間行ってきたことをレビューする。
評価枠があるため、上層部で、厳選なる評価が行われ、昇給・昇格が実施される。
とは言っても、ある程度の役職までは年々上がるので、実質、給与も年功序列になっていると思います。
評価枠があるため、上層部で、厳選なる評価が行われ、昇給・昇格が実施される。
とは言っても、ある程度の役職までは年々上がるので、実質、給与も年功序列になっていると思います。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本タービンテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本タービンテクノロジー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
また、私の場合地方出身なので、少し前まではJALｸﾞﾙｰﾌﾟに所属していただけあり、航空機搭乗割引制度があったのもよかった。
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