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三菱ふそうトラック・バス株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板金課塗装係

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:夜勤をやれば給料は悪くありませんが夜勤手当が大きいので夜勤ないとあまり
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板金課塗装係

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業といった感じです組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板金課塗装係

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすいと思いますが一気に何人も休めないので休みた
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板金課塗装係

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:工場での知識はつく働きがい:体力つかうので体動かすのが好きな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:開発部門では取る人はしっかり取るが、取らない人はほとんど取ら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:開発部門では基本的に残業は認められない。業務上どうしても休日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:職場の同僚にフォローしてもらう事が前提になるので忙しすぎる状
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社の組織があまりにも縦割
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取りたがらない人に強引に有給を取らせるために有給休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【目標の決め方】年に一度A3用紙に一年の目標を業務に関することを4つ、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【個人の裁量】通常業務については、基本4アイズ(2人の人間でチェックし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】ドイツのダイムラーが筆頭株主の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】毎年目標設定して、途中の進捗状況や目標の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:年末年始・GW・お盆には公休が設定されておらず休みはカレンダ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】基本的にはマネージャーと同
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業をした場合、フレックスを使って遅出or早退して差し引き0
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:見た目で目立つところは綺麗にしている。仕事のノウハウは、退職者とと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】英語力については必修になってきているが、そ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】前にも記載したが、基本的に縦割りの組
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価は自己申告し、その後に上司面談を実施。現状では適切な評価を受けてお
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】語学力があり、ドイツ人を始
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】グループ内、部内なら新しいアイデアも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:生産であったが、組合員、サプライヤーからの信頼関係がなくなり、士気が下
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本昼休みは12-13時ですが、会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本の同業他社に対して相対的に月当たり10万円程低いレベル。英語ができ
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2.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】殺伐とした環境。お互いに信頼して仕事が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも普通。景気が悪くなっても給与が下がらないのは大企業ならでは
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2.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】会社の経営方針が、国内拠点をダウンサイジングする方向
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:5Sは徐々に浸透して来ており、職場は以前より綺麗で清潔な環境になっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:良いことも悪いことも言えない環境のため、納得できるかは人次第
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも普通。景気が悪くても給与に反映されないのと同様、景気が良く
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