フィブイントラロジスティクス株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
フィブイントラロジスティクス株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 会社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年12月22日
- Engineer 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年09月08日
- プロジェクト部 / 課長 / 開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.5
最新の回答：2020年07月13日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.4
最新の回答：2018年05月01日
フィブイントラロジスティクス株式会社の職種別口コミ（19件）
フィブイントラロジスティクス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
フィブイントラロジスティクス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年12月22日
フィブイントラロジスティクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
フィブイントラロジスティクス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年12月22日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があります。風通しの良い会社です。
組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流があります。上司とも話しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
男性が多いです。日本人が多いです。
挑戦する機会があります。風通しの良い会社です。
組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流があります。上司とも話しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
男性が多いです。日本人が多いです。
フィブイントラロジスティクス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
フィブイントラロジスティクス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月22日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
フィブイントラロジスティクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
フィブイントラロジスティクス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
フィブイントラロジスティクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
フィブイントラロジスティクス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年09月08日
回答者： 男性/ Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
事業の強み:
大手運送会社向けソーターのシェアが非常に高く昨今のeコマース市場の拡大によって稼働率が上がっている。このことから新規設備を導入して効率を上げる需要と既存設備の維持管理のためのメンテナンス需要を取り込むことができている。
事業の弱み:
大手運送会社向けソーターのシェアが高いゆえにニッチな市場ということもあり今後大きな成長が見込めない。今後成長を行っていくためにはこれまで国内大手輸送機メーカーの寡占状態だった配送センター等のマーケットにも参入する必要があるが、まだ会社として経験が乏しい分野であることからハードルが高い。
大手運送会社向けソーターのシェアが非常に高く昨今のeコマース市場の拡大によって稼働率が上がっている。このことから新規設備を導入して効率を上げる需要と既存設備の維持管理のためのメンテナンス需要を取り込むことができている。
事業の弱み:
大手運送会社向けソーターのシェアが高いゆえにニッチな市場ということもあり今後大きな成長が見込めない。今後成長を行っていくためにはこれまで国内大手輸送機メーカーの寡占状態だった配送センター等のマーケットにも参入する必要があるが、まだ会社として経験が乏しい分野であることからハードルが高い。
フィブイントラロジスティクス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
フィブイントラロジスティクス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年12月22日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 32万円 | 13万円 | 90万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 13万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
昇給の上がり幅は決して大きくない。賞与は年に3階支給される。手当は可もなく不可もなくといところ。
評価制度:
昇給 昇格の基準については、ほぼ年功序列である。そのためコンスタントに昇格はするが特に役職に意味はないので自然と昇給していく。ただし部長については実力主義のようなかたちで比較的若い部長もいる。
昇給の上がり幅は決して大きくない。賞与は年に3階支給される。手当は可もなく不可もなくといところ。
評価制度:
昇給 昇格の基準については、ほぼ年功序列である。そのためコンスタントに昇格はするが特に役職に意味はないので自然と昇給していく。ただし部長については実力主義のようなかたちで比較的若い部長もいる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フィブイントラロジスティクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フィブイントラロジスティクス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
特別に支給される手当などはなにもなく、一般的に支給されるものは支給される。退職金は確定拠出年金などの積立ができるようになっている。
オフィス環境:
比較的駅から近いため、立地はよいと考えられる。
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