回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に休みは月に7日のみで、土曜は冠婚葬祭でないかぎり休みを取ることは不可能です。店舗の売り上げが目標に到達すれば8日/月の休みになりますが、配属された店舗により目標達成のしやすさが変わってくるのでこの辺は運要素もあると思います。
また有給はほとんど取れないと考えておいた方がいいと思います。最低限5日間は取ることは可能ですが、年度末の繁忙期・長期休み(ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始など)がある月には有給を取ることはむずかしいです。
株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
プロレス観戦に行けることです。
好きな人には嬉しいのではないでしょうか。
住宅補助は全社員の給与に組み込まれているので、福利厚生と言えるのか少し疑問です。
オフィス環境:
どこの店舗も大きな駅の近くにあり、通勤しやすいと思います。
会議室等は本社のみにあるため、あまり利用することはありません。
その他に休憩所等も無く、基本的に社内に居るときは自分のデスクで電話を受けながらお昼をとります。
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