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株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円288~570万円28

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲288~570万円
回答者数28

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
391万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(194件)

株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:
プロレス観戦に行けることです。
好きな人には嬉しいのではないでしょうか。
住宅補助は全社員の給与に組み込まれているので、福利厚生と言えるのか少し疑問です。

オフィス環境:
どこの店舗も大きな駅の近くにあり、通勤しやすいと思います。
会議室等は本社のみにあるため、あまり利用することはありません。
その他に休憩所等も無く、基本的に社内に居るときは自分のデスクで電話を受けながらお昼をとります。

株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:
基本的に休みは月に7日のみで、土曜は冠婚葬祭でないかぎり休みを取ることは不可能です。店舗の売り上げが目標に到達すれば8日/月の休みになりますが、配属された店舗により目標達成のしやすさが変わってくるのでこの辺は運要素もあると思います。
また有給はほとんど取れないと考えておいた方がいいと思います。最低限5日間は取ることは可能ですが、年度末の繁忙期・長期休み(ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始など)がある月には有給を取ることはむずかしいです。

株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:
体育会系で売り上げを達成するために熱を注いでいる人が多い。
個人の売り上げが上がると給料も上がるのでそのために頑張っているといったかんじ。
資格も取れば給料も上がる

組織体制・コミュニケーション:
店舗の責任者によって長く続くかが決まると思う。女性同士なので合う合わないがあると思う。
としがはなれていたりすると合わないことも多いので大変だったイメージです。

株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 営業管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:
営業は全員女性なのであまり気を遣う環境ではないと思います。しかし店舗によっては女性ならではのドロドロした感じもあるところはあります。上司などにもフランクに話せる環境が基本的にはあるので楽しいです。しかしあまり教育制度というものはないので、店舗の責任者によってやり方は変わってきます。

株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:
営業としての成長はとてもできると思います。
やればやるだけ給料も上がっていくので、モチベーションにつながっていると思います。
支援という支援制度は基本的にありませんでしたが、宅建の資格を取ると手当がありました。

株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
少しずつ任せてもらえる仕事や領域が広がっていくのかなと思っていましたが、永遠に同じ仕事の繰り返しです。
役職者の方もそうでない方と同じ仕事してます。
店長になれば賃料決定と売上管理という仕事が増えるが、あとは同じ。

株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
休みがシフト制なので用事を入れやすい
頑張れば給料にインセンティブがつく

事業の弱み:
ちゃんとしたマニュアルがない
営業だと土曜日に休みが取れない

事業展望:
年数を重ねると営業として顔が広くなるので売り上げも上げやすくなると思う、しかし長く勤めるにはかなり色々なことを我慢し続けなければいけない

株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は毎年していただいてた気がします。
色々手当てを含めて24万円スタートで、役職が上がれば役職手当てや宅建手当てが付きます。
報奨金が個人の月学目標90万達成で2万円つきます。

評価制度:
昇進の基準は不明ですが、売り上げが上げれる人はやはり上に行きやすい印象です。
他にも社内行事?のプロレス等で後輩とか纏めたり、貢献している姿を評価されて昇格している人もいました。