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株式会社富士達の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社富士達で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを214件掲載中。ライトハウスは、株式会社富士達への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 焼肉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

事業の強み:
安価なので、不景気だと儲かる

事業の弱み:
原価とかも非常に上がっているので、このまま、上昇していけば、他の部分を削らなければいけないので、人件費が圧迫され、サービスが落ちる

事業展望:
店舗を増やしすぎた感があるので、ある程度縮小していくかと。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月27日

事業の強み:とにかく安く提供できている点。焼肉業態自体が比較的良いものと思われる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリアリーダー

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:店舗展開がはやいので、入社すぐにチャンスはやってくる。早ければ半年程

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回答者：男性/ ホール・キッチンスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

事業の強み:提供スピードの強みと、商品の安さです。提供スピードは、決められたマニ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

事業の弱み:安さに重点を置いた戦略で成功しましたが、競合店も増えてくるなかで差別

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

成長性・将来性：低価格、食べ放題など充実しているので、ファミリーや若者の需要が高

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

会社の安定性：自分が就業していた時は、焼肉安安のみの出店でしたが、逆に新規事業な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

仕事内容：仕事内容は、いわゆる「マックジョブ」です。誰でも出来る様にマニュアル化

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

仕事内容：飲食業ですが、接客は行いません。始めにオーダーをとる際に食べ放題の説明

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】離職率が高いため、活躍できるか分からない。給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

仕事内容：いわゆる「マックジョブ」で、誰でもマニュアル通りに出来ます。その分速さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

仕事内容：飲食業でありながら接客をする概念が無い。お客様に対して全員がながら挨拶

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

仕事内容：【他部署との関わり】社内ショートメールでのやり取り以外無いです。入社し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

仕事内容：いわゆる「マックジョブ」で誰でも出来る様にマニュアル化されている。調理

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

仕事内容：お店は基本クルーと店長のみで切り盛りします。自然とクルーと仲良くなり連

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

雇用の安定性：我慢すれば安定はあるかと思います。中途採用の社員はほぼ3日で飛びま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年01月25日

成長性・将来性：明確なビジョンが見えない。上司との温度差がありすぎて、部下はあき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

新規事業への取り組み：メインの事業以外にも新しい業態や新しい地域への出店へとよく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：飲食という業界がらなのか人の入れ替わりは多い。一度辞めて出戻りした

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：店舗運営、ホール業務、キッチン業務などです。基本的に店長になっていきま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：人手不足をもろに受けているので大丈夫かと思います中途入社の方もたく

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ エリアマネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

事業の強み:既存事業についてですが、自社で工事部を抱え、出店費用を極力安く抑え、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：日々、同じ作業の繰り返しで新しい事を求める人には向かない。ロボットのよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：とりあえず人を採用しまくることで1人の働ける時間が少なくなり、かけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：ホールとキッチンどちらも経験出来るので、仕事量的に将来に役立ちそうな忙

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：どんな人でもアルバイトは採用してくれました。高校生、大学生、留学生

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：店長でブロック長が来た時は動くんですが、居ないとほぼ動かない方がいます

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：誰でも採用してくれる。どんな人でもどんな年齢でも、何人でもとりあえ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

成長性・将来性：お肉が安いのがとにかく売りだと思うのでこれから全国にどんどん広め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：仕事は、ほぼ社員である店長が1人、あとはバイト生でまわすので、アル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな企業ではないが安定はしていると思います。ドリンク、お肉ともに

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会社名	株式会社富士達
業界	飲食・フード（外食）
URL
所在地	神奈川県横浜市神奈川区六角橋１丁目４－４

従業員数	331名
設立年	1988年
資本金	10百万円
代表者	川上富達
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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