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株式会社オリバーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:
社長がよく話をしに会社周りをしている。話せる環境下ではあると思われる。

ダイバーシティ・多様性:
営業は男性、事務は女性が多い。年齢層は高め。中途採用少ない。25-40代の人材が少ない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】毎朝ミーティングをしたり、掃除をした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼時、自由に食事をしたり、みんなで
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