回答者： 男性/ 専務取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年齢給を基準とし、平均より高い。手当は、制服手当・携帯手当・宿泊手当・食事手当など。
評価制度:
評価をきちんと把握してもらえる。昇給に関しては半年から１年に１度あり。昇給項目と実務取得項目が連動しているので、業務内容を取得すると昇給してもらえる。
年齢給を基準とし、平均より高い。手当は、制服手当・携帯手当・宿泊手当・食事手当など。
評価制度:
評価をきちんと把握してもらえる。昇給に関しては半年から１年に１度あり。昇給項目と実務取得項目が連動しているので、業務内容を取得すると昇給してもらえる。
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回答者： 男性/ 映像/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像部/ 平社員
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