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ネッツトヨタ神奈川株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働11時間程で残業は1分単位で支給されます。休日はしっかり休める    のと、年末年始、お盆、ゴールデンウィークの休みもあります。

多様な働き方支援:
本社のみリモートワーク可能です。
現場は当然ながらリモートワーク出来る環境ではないです。早帰りは体調不良や家族に何かあったら早帰り可能です。
副業は基本的にNGです。

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車両グループ/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも上司から携帯に連絡があり 休み明けの受注予定があ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
多様な働き方支援:営業職に関して、やはり昔ならではの働き方をイメージする方は多い
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車両グループ/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:働き方改革でだいぶ良くなった。個別の休みでは店が営業している
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:これも店によりかなり変わりますが、私の所属していた所は、月平
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少ないので、働きやすい環境だと思います。休みの融
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:昨今の働き方改革の取り組みのこともあり、以前に比べ勤務時間が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤が当たり前だと思っていましたが、オンとオフはし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:私たちは直接お客様に小売する仕事としては珍しく、ハイシーズン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
多様な働き方支援:休みの体制はしっかりしているとはいえ、お客様相手なので休みの日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:昔と比べるとコンプライアンス遵守されている。が、現場はお客さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:以前から比べれば拘束時間は減ったが相変わらず12時間近く拘束
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:管理職に関しては勤務時間があってないようなもの。朝もかなり早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:会社より携帯を支給されているので営業スタッフによっては休みで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
多様な働き方支援:有給を申請すると事細かく理由を聞かれ、申請用紙にも申請理由(具
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:以前は会社が推進する状態で車を販売すると例え基準台数まで満たなくてもイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、働き方改革により朝の時間に余裕を持つことができた
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはしっかりしていると思う。年末年始、ゴールデンウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:定時のあとみなし残業時間が終わって、退勤する際、帰る前にお客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:カーディーラーで元々土日出勤のため平日休みとなる。子供が小さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:長時間勤務が当然のような環境の業界であるが、該当社は働き方改
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給が取れない。取れても月の目標を達成していないと色々言われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
社内制度:モチベーションをどう上げるか、は難しい課題だが、インセンティブ偏重より
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
社内制度:営業会社なので、インセンティブや社内コンセントなどの制度、企画は常に打
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
多様な働き方支援:どこの会社も同じであろうが、定年から定年後の雇用延長の年代が非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
多様な働き方支援:フレックス制はなし。振替や有給休暇は比較的取りやすいと感じた。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:店舗の方も営業時間の工夫等で、働き方改革を推進しているが、接
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:私は新卒入社で入社しましたが、基本的に定時までに仕事を終わら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:定時直前や定時を過ぎてからの点検整備の件数の多さや点検の予約
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:定休日の以外は、以前は希望休システムであったが、現在は会社に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:8:30出社で退社は21:00前後。17:40定時という肩書
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:当時は、成果を出せば収入を得られたので、ある程度の数をこなす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給取得する際に、「5W」に近い内容の手書き書類を提出する必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は年々微増はしていました。とはいえ、他業界と比べると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】有給を取得しようとすると、管理職から、「
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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