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株式会社グッドライフデザインの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
仕事の裁量権:
若いスタッフも業務を実施する際に意見を出したり企画等の提案ができるので、ある程度の裁量を効かせることができると思います。また、部長や中間管理職については、実質的な裁量権があり、自由度が高いと感じました。

成長支援制度:
研修等に関しては、案内がしっかりと有り、就業時間内でも参加が可能でした。研修費用も業務との関連が高い場合は、原則として会社が負担していました。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:・マナー研修新入社員と中途採用を対象者に年度の途中で、マナーに関する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:・研修後のレポート研修を受けた後はレポートなどを書く必要がある。個人
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回答者: 女性/ 検査技師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:若手でも責任のある仕事を任されるので、最初は動揺することもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:専務や次長は社員育成に興味がないよう。採用したらあとは現場に丸投げ。
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2.4
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.5
宮城県仙台市若林区卸町東3丁目4-13
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:社内研修とか社会人研修は疎かなので、もうすこし力をいれてほし... 続きを見る
4.0
兵庫県伊丹市千僧4丁目323
商社・医薬品・化粧品
3.1
東京都千代田区丸の内111-1パシフィックセンチュリープレイス
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
働きがい:もともと化粧品が好きで、美容の業界に入りました。勤務を通じて... 続きを見る
3.4
東京都台東区台東4丁目19-9山口ビル7
商社・医薬品・化粧品

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