株式会社新日本翻訳センターのカテゴリ別口コミ（37件）
株式会社新日本翻訳センターの回答者別口コミ（8件）
- 代表取締役社長 その他/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年08月24日
- 翻訳 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.1
最新の回答：2022年07月08日
- チェッカー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年05月25日
- コーディネーター 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年10月28日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月23日
株式会社新日本翻訳センターの職種別口コミ（37件）
株式会社新日本翻訳センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社新日本翻訳センターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年10月28日
株式会社新日本翻訳センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社新日本翻訳センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年10月28日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも自由。社則もなく社員の良心のみによって成り立っている。社長はとにかく適当。
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションがなっていない。それぞれやりたいように作業をしていて意思疎通ができない。あまり教育してもらえず、他の人の仕事を見て覚えるという社風。質問しても冷たくあしらわれたり相手にされなかったりします。やりたいことだけやってる人が定時で帰り、それ以外の人が仕事を任されるなど納得いかないことが多々あります。
良くも悪くも自由。社則もなく社員の良心のみによって成り立っている。社長はとにかく適当。
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションがなっていない。それぞれやりたいように作業をしていて意思疎通ができない。あまり教育してもらえず、他の人の仕事を見て覚えるという社風。質問しても冷たくあしらわれたり相手にされなかったりします。やりたいことだけやってる人が定時で帰り、それ以外の人が仕事を任されるなど納得いかないことが多々あります。
株式会社新日本翻訳センターの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社新日本翻訳センターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年10月28日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
株式会社新日本翻訳センターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社新日本翻訳センターの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年10月28日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
成長・キャリア開発:
自ら学ぼうとしなければ何も得られない。目的意識を持って臨めば多少の成長はできますが、多くは望めません。次の工程へのステップアップと割り切るのであれば働きやすい環境だと思います。
働きがい:
世界と日本の企業の架け橋となる仕事。
自ら学ぼうとしなければ何も得られない。目的意識を持って臨めば多少の成長はできますが、多くは望めません。次の工程へのステップアップと割り切るのであれば働きやすい環境だと思います。
働きがい:
世界と日本の企業の架け橋となる仕事。
株式会社新日本翻訳センターの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社新日本翻訳センターの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 女性/ チェッカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
株式会社新日本翻訳センターの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社新日本翻訳センターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
株式会社新日本翻訳センターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社新日本翻訳センターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 女性/ チェッカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
多少の昇給はありましたが、賞与、福利厚生はありませんでした。お盆休みで強制的に5日間有給消化しなければならず、病気や通院に充てる用の有給等もないので、１年に数日風邪をひいたら有給は残りません。
多少の昇給はありましたが、賞与、福利厚生はありませんでした。お盆休みで強制的に5日間有給消化しなければならず、病気や通院に充てる用の有給等もないので、１年に数日風邪をひいたら有給は残りません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社新日本翻訳センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社新日本翻訳センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
特にない
オフィス環境:
休憩ができる共有スペースあり。駅前なので通勤はしやすいです。
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