株式会社アイ・ジュエル・プランニングのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社アイ・ジュエル・プランニングの回答者別口コミ（2件）
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年12月18日
- 販売社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答：2021年01月18日
株式会社アイ・ジュエル・プランニングの職種別口コミ（16件）
株式会社アイ・ジュエル・プランニングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アイ・ジュエル・プランニングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年12月18日
株式会社アイ・ジュエル・プランニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アイ・ジュエル・プランニングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
企業カルチャー・社風:
正社員は営業、面接の同行、事務作業など全てをこなさないといけないが、パートはチケット手配や、勤怠入力など事務作業のみだったので働きやすかった。
組織体制・コミュニケーション:
上司は優しく相談にものってもらえ、仕事のフォローもしてくれる人だったので働きやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
社長以外は女性のみ
正社員は営業、面接の同行、事務作業など全てをこなさないといけないが、パートはチケット手配や、勤怠入力など事務作業のみだったので働きやすかった。
組織体制・コミュニケーション:
上司は優しく相談にものってもらえ、仕事のフォローもしてくれる人だったので働きやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
社長以外は女性のみ
株式会社アイ・ジュエル・プランニングの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アイ・ジュエル・プランニングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
株式会社アイ・ジュエル・プランニングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アイ・ジュエル・プランニングの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アイ・ジュエル・プランニングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
一般事務での応募だったが経理全般もやらなければいけなかった。
経理ソフトの使い方や保険の知識等が全く無かったので自力でなんとかしないといけなかった。
一般事務での応募だったが経理全般もやらなければいけなかった。
経理ソフトの使い方や保険の知識等が全く無かったので自力でなんとかしないといけなかった。
株式会社アイ・ジュエル・プランニングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アイ・ジュエル・プランニングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
事業の弱み:
百貨店やジュエリーショップの派遣がメインのため、年齢や性格などを考慮して依頼する必要があるので慣れるまでは難しかった。
派遣スタッフが決まらなければ正社員で穴埋めしなければいけなかったので大変そうだった。
派遣スタッフとの連携が取れておらず連絡ミスによるトラブルでクレームになる事も多かったように思う。
百貨店やジュエリーショップの派遣がメインのため、年齢や性格などを考慮して依頼する必要があるので慣れるまでは難しかった。
派遣スタッフが決まらなければ正社員で穴埋めしなければいけなかったので大変そうだった。
派遣スタッフとの連携が取れておらず連絡ミスによるトラブルでクレームになる事も多かったように思う。
株式会社アイ・ジュエル・プランニングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アイ・ジュエル・プランニングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年01月18日
回答者： 女性/ 販売社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 256万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 256万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
弊社は年2回昇給がございます。
昇給の金額は、平均的かと思います。
コロナ禍で、社会的に厳しい状況でございましたが、私も昇給をして頂きました。
手当につきましては、出張手当・三が日手当・8時間以上の勤務になった場合は残業手当など、その他にも各種手当がございます。
一般的な各種手当は揃っているかと思います。
評価制度：
昇進・昇格の基準は、勤務年数や経験に応じて社長の判断により決まっております。
当社に登録しているジュエリーコーディネーターの方も、経験を長く積み、当社に登録した新規スタッフへの研修の講師などをしているスタッフもいます。
ベテランの知識量と、親しみやすく親身に講習をして頂ける環境がございます。
また知識の確認テストも1年ごとに受け、レベルの確認を行い、昇格のチャンスもございます。
弊社は年2回昇給がございます。
昇給の金額は、平均的かと思います。
コロナ禍で、社会的に厳しい状況でございましたが、私も昇給をして頂きました。
手当につきましては、出張手当・三が日手当・8時間以上の勤務になった場合は残業手当など、その他にも各種手当がございます。
一般的な各種手当は揃っているかと思います。
評価制度：
昇進・昇格の基準は、勤務年数や経験に応じて社長の判断により決まっております。
当社に登録しているジュエリーコーディネーターの方も、経験を長く積み、当社に登録した新規スタッフへの研修の講師などをしているスタッフもいます。
ベテランの知識量と、親しみやすく親身に講習をして頂ける環境がございます。
また知識の確認テストも1年ごとに受け、レベルの確認を行い、昇格のチャンスもございます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイ・ジュエル・プランニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アイ・ジュエル・プランニングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィス環境につきましては、私の販売社員という勤務形態ですと、本社での勤務はなく、依頼を受けた取引先へ出向するかたちとなります。
ですので、それぞれの出向先での指示に合わせて持ち物なども変わります。
その件につきましては、本社のスタッフからの詳細情報を必ず頂き、確認をしてから出向するため、確認作業は大変重要でございます。
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