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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:
日祝は確実に休み。
店舗によるが土曜日は大体月に2回程度出勤でその分振替休暇をしっかり取得できる。
振替休暇が取れなかったことは一度もなく、ノー残業デーの取り組みも検討しておりワークバランスは充実しやすいと感じる。

アポイントに関してはこちらでスケジュールを組むことができるので、退勤時間や休暇の調整はとてもしやすい。
急遽休みが必要になった場合もお客様に迷惑がかからなければ、日程変更をお願いすることでできる。
配属先の上長にもよるが有給休暇に関しては、とても取得しやすく取得の理由も特に伝える必要性もない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護部門/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9:00~18:00休憩:1時間支店によって残業時
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 24万円 4万円 --万円
年収 346万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度あります。賞与に関しては年に2回支給。半期ごとに個人に課
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回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
働きがい:高齢者の日常生活に寄り添った提案ができるので感謝の言葉を生で聞くことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護部門/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:取引先へのアプローチなど、やりたい事は基本的に自主的にやら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護部門/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:支店によって、研修の頻度はまちまち特に資格取得手当などはない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:介護業界は廃れていくことはないと思うが、福祉用具業界は競合の激しい世
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:特にありません非常に忙しいし休みの日も会社携帯を持ち帰らなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:休みが少ないです土曜日出勤もありますし振替やすみとれるとはい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフマーク

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:人の為に、という想いがあれば必ず成長できる環境があると思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフマーク

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:日曜・祝日は固定休で祝日があった週は土曜日出勤となる。通常時
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフマーク

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:稼いでも稼いでいなくても月給は同額なので、賞与でインセンティブとしても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:資格の支援制度はあるが、限定的なものばかりで、同じような職種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事の醍醐味は毎日感謝や信頼をされることだと私は感じています。高齢
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフマーク

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:営業職は外回りが17時頃まであるため、残業はどうしても発生しや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフマーク

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:これまでのやり方を推進し、あまり新しいやり方は取り入れない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
働きがい:福祉用具を取り扱っており困っている方からの依頼が基本のため人から感謝さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:高齢者の方が主なお客様にあたるので、自分が福祉用具を納品したり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:休もうと思えばきちんと休めます。社内の雰囲気は比較的とりやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフマーク

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:退職金がないことは長期的に働く上ではマイナスだと思う。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に週2回。日曜日とそのほかの曜日を自分で決めます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:介護保険による保険事業なのでしばらくは安定してると思います。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
事業での社会貢献:住まい探しのサポートをする部署に所属しており、住まいのことで困
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護部門/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。オフィス環境:事務所は最寄り駅が歩いて1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:以前は各拠点(本社を除く)ともに事務所内は内履きに履き替えていたが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:社会保険は完備されている。退職金や住宅補助はでない。オフィス環境:店舗
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が「これだ!」と選んだ商品を使って「助かってる」や「ありがとう」を
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は個人の売上げ額で変動します。ある程度はいただけるようですが天井も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社会貢献と同じになりますが、要介護、要支援認定の老人の方を助けられると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護部門/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の弱み:他事業所の参入や、競合他社が非常に多いまた、提案する商材の金額も全社
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護部門/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 112万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与に関しては、毎月の数字をしっかりと取れたら満足のいく金額は貰えます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:一応女性の働きやすさを推してます。育児休暇など積極的に支援して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:要介護、要支援認定の老人の方を助けられるという意味においては事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
教育・研修:今は2人だけの新規事業部ということと、仕事内容的に柔軟な対応が求めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:いくら老人相手の仕事だからといって仕事の内容までかなり古臭いとい
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