口コミ投稿日:2023年10月30日
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 映像制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像制作部
4.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
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4.0
大阪府吹田市豊津町13-44ユカミ江坂ビル1F-6F
飲食・フード・外食
3.2
東京都港区新橋3丁目20-1TOWAJ’sビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に女性を優遇する制度や慣習はないが、男性ほどの厳しさは...
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2.9
千葉県柏市富里3−2−35グレイシャス富里305
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者
女性の働きやすさ:女性管理職はいませんが、相応の能力を持っていれば登用はありえ...
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3.2
愛媛県松山市宮西1丁目2-1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:お子さんがいたり、あまり長く働けない主婦でも理解があり、お子...
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2.9
東京都武蔵野市中町1丁目17-36.モンテローザ三鷹本社ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:時間外労働も多く、体力的に自信ある方なら働きやすいかもしれな...
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3.1
東京都武蔵野市西久保1丁目25-8
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:アルバイトも女性か多いのでやりやすさはあるが夏のキッチンはや...
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2.9
埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3-5アルーサB館 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女関係なく働けると思います。店舗によっては炭火の所もあるの...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 12F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:労働時間が、長い為やはり、お勧めするのは難しい。...
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3.0
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすく、休暇もとりやすいと感じる...
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3.1
北海道札幌市白石区菊水六条3丁目1-26
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:店舗ごとでは女性比率が多いので、その意味では働きやすいと思う...
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関西フードサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(52件)
関西フードサービス株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 映像制作部 / 映像制作部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年11月07日
- 店長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月30日
- 店舗勤務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年10月30日
- 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月30日
- 営業部 / 店長 / ラーメンチェーン 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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関西フードサービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
男女関係なく、各自の許容と仕事量によりますが、黙々とされる方はしんどいかもしれません。
優しい人ばかりなので、人員増加と業務分担できる環境が出来たら、働きやすい環境だと思います。
産休育休を取られる方もいます。
有休も入社半年後に10日、半日休暇もとれます。
退職される時に有休消化される方が多いです。