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株式会社アスティークの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アスティークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。ライトハウスは、株式会社アスティークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日

働きがい：以前はＢｔｏＣの営業をしていました。個人のお客様の場合は取引が終わってしまうと、再度お取引することは非常に少なかったと思います。現在の仕事はＢｔｏＢの為、一度取引をするとその担当者と長くお付合いができ、繋がりが深くなり何度も取引をすることができます。もちろんＢｔｏＢの難しさはありますが、一度繋がりが出来るとあとは仲を深める仕事なので楽しさを感じながら仕事をしております。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：営業職で日々苦労することは会社・人とのつながりであったり、関係性の構築

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月26日

働きがい：社内の雰囲気がよく「ありがとう」が言い合える環境です。自分の仕事に対し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月26日

成長・キャリア開発：積極的に自分で考えて行った作業でミスをしても責められたりはし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日

働きがい：営業職の仕事は人間関係の構築にあります。今は不動産業に従事していますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：未経験者を含めた中途採用を行っていた会社ですので大手企業のような研修

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月26日

教育・研修：研修制度は中途社員が多い為、整っていません。その為研修等は自身で積極

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月26日

教育・研修：もちろん、新入社員に対するOJTは行なわれておりますが、マニュアル一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日

教育・研修：新人研修やＯＪＴ研修はありますが、教える担当者によって指導内容が異な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月21日

教育・研修：正直、中小企業なので教育・研修制度は有るものの、大手企業のように専門

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：営業職は現場を知ることから始まり、街を創る為の知識や創造が必

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月26日

働きがい：自分の意見をしっかりと言える環境にある為、提案した内容等はどんどん進め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日

教育・研修：不動産はとても奥が深く、この仕事に正解はないと思います。故に初めは苦

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：新人研修の際に、土地の仕入れからエンドユーザーへの引き渡し、その後の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日

成長・キャリア開発：仕事を通じ成長したことは、基本的なことですがビジネスマナーで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日

教育・研修：不動産業は売買から賃貸業務まで幅広い業務があります。その中には法律を

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口コミ投稿日：2018年11月28日

成長・キャリア開発：対、業者さんであったり家を買って頂いたお客様であったり、何か

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口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：個人に任せてもらえる業務が多い社風や環境だと思います。任せて

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口コミ投稿日：2018年11月28日

成長・キャリア開発：仕事に対してモチベーションを上げていけるような社内の雰囲気、

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口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：現状だと人員が限られており、早い段階から実践的な仕事を任せられると思い

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口コミ投稿日：2018年11月28日

働きがい：自らの足で、一からの案件取得を目指し動く事によって、初見でも新規案件を

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口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：現場に出て実際の業務の中で覚えていくことも多い業務です。また業務内容

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：自身で仕事を見つけていくことが多いように感じる。積極的に改善

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：電話対応や来客時のお茶出しなどは自社ではなく外部の研修会に参加して教

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口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：一人一人が任せられる仕事の範囲・スケールは他業種に比べても非常に大きい

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口コミ投稿日：2018年11月28日

働きがい：自ら自分の足で、一から案件取得を目指し業者訪問を重ねる事で、案件を新規

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月26日

働きがい：ある程度までは個人の裁量を尊重してもらえるため、責任も重大だが達成した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：お客様の一生で一番高価なお買い物の手伝いができること。一緒に作り上げあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：大手企業ではないので、研修はあるものの細部まで行き届いていない。十分

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：衣・食・住の住に関わらせていただく仕事なので過ごしやすい、使いやすい、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：技術職なので仕事をすればするほど自分の知識、技術となります。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：資格に関して言えば個人でがんばれという形で残業を強制しないから定時で

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：家という大きな買い物に関わるので、プレッシャーもありましたが、お客様の

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会社名	株式会社アスティーク
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.asteeq.co.jp/
所在地	東京都立川市幸町１丁目２１－１フレシールメゾン

従業員数	44名
設立年	1976年
資本金	60百万円
代表者	宮谷祐介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取得すると月3万円の手当が入るため持っ... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(426件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:一から何かを作り上げるプロセスで、頭の中のアイデアが形になっ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(419件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当あり宅建の勉強研修がある（希望者のみ）... (続きを見る)

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