回答者： 男性/ ESE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1250万円 | 80万円 | 0万円 | 312万円 |
| 年収 | 1250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 80万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 312万円 |
給与制度:
給与はまあ良い。株で貰える部分があるので株価に応じてかなり増える場合もある。しかし買収で入った社員はほぼ全員以前の給与の方が良かったので不満を抱えている。会社の業績で一律にきまる。昇給は不定期。
評価制度:
他の人の給料は知らないが、実力主義的傾向が見受けられる。
給与はまあ良い。株で貰える部分があるので株価に応じてかなり増える場合もある。しかし買収で入った社員はほぼ全員以前の給与の方が良かったので不満を抱えている。会社の業績で一律にきまる。昇給は不定期。
評価制度:
他の人の給料は知らないが、実力主義的傾向が見受けられる。