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株式会社パラダイム・システムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:
他の企業と比べて社員同士の仲が良く
バチバチ感はほとんどない
当然モラハラパワハラの類も全くない

組織体制・コミュニケーション:
頻繁にコミュニケーションがとれるので、わからないことは聞き合えるため、開発におけるコミュニケーション体制としては良い文化が醸成されてると思う

ダイバーシティ・多様性:
多国籍 女性多い

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月05日
組織体制・コミュニケーション:同僚はとても仲がいいと思います。一緒にランチや飲み
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
ダイバーシティ・多様性:現在日本、中国、韓国の社員が在籍しています。国籍に関わら
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
組織体制・コミュニケーション:組織化はあまりされていません。上司、部下という感じ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月05日
ダイバーシティ・多様性:日本だけでなくアジア圏出身の社員も在籍しています。そのた
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回答者: 女性/ SE プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2020年06月05日
組織体制・コミュニケーション:仕事上でも上下関係なく意見の出しやすい風潮で、円滑
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東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 8F
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:「昇進」「お金」というキーワードがとても好きな会社。組織体制... 続きを見る
2.9
東京都文京区水道1丁目12-15白鳥橋三笠ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:根性でどうにかなるという社風ですが、今の時代には合ってない気... 続きを見る
3.1
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.1
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3.0
東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー 18F
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企業カルチャー・社風:良くも悪くもフランク。時間を守らない社風は疑問に感じる。(例... 続きを見る
3.8
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3.5
東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区元赤坂1-3-13赤坂センタービル14F
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