回答者： 男性/ ネットシステム株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
評価制度:
成果報酬の色が強く、実績や功績に対して長期的に評価が付く。対してマイナス面も評価対象に影響していくので頭打ちになる事も少なくない。資本主義の中での民主主義的な思考ももちあわせているので社員への還元もこの規模で考えれば非常に手厚く感じる面もあり、長期的に継続する業務に対して短期的な革新的な発想が評価制度に大きくプラスに働く。
成果報酬の色が強く、実績や功績に対して長期的に評価が付く。対してマイナス面も評価対象に影響していくので頭打ちになる事も少なくない。資本主義の中での民主主義的な思考ももちあわせているので社員への還元もこの規模で考えれば非常に手厚く感じる面もあり、長期的に継続する業務に対して短期的な革新的な発想が評価制度に大きくプラスに働く。