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株式会社ハウスネットワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:
年末年始には8日間、お盆と、ゴールデンウィークには、それぞれ5日間の連続した休みがあり、全社で一斉にお休みが取れるようになっています。
休むときは、メリハリをつけて休める環境です。育児休業後や、家庭の都合で一旦退職後であっても、復職されたりなど、働き続けやすい環境がです。

オフィス環境:
京都全店でで5店舗ありますが、観葉植物なども置いてあり、どれも清潔感のある店舗です。比較的駅に近いので電車通勤も便利だと思います。本部のある店舗は、4年ほど前に完成したおしゃれなオフィスとなっています。

株式会社ハウスネットワークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:
業務効率化の見直しに取り組んでいることもあり、繁忙期・閑散期で波はありますが、以前より残業時間・残業をする社員の数も減少傾向にあります。
年間休日数も増えており、ワークライフバランスがとりやすい環境整備に取り組んでいます。

多様な働き方支援:
半休をとることもできるのが特徴です。

株式会社ハウスネットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:
経験・学びの姿勢を応援する社風があり、新しいことに挑戦する機会を会社が積極的に提示してくれます。

組織体制・コミュニケーション:
困ったことがあればすぐ誰かに相談できるような空気があります。

株式会社ハウスネットワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:
産休・育休をとった社員が復職して現在も活躍しているという実績があります。子育てとの両立となると以前と同じような働き方は難しいですが、要望があればリモートワークを取り入れたり柔軟に対応しています。

株式会社ハウスネットワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:
新しいことに挑戦させてくれる環境なので、自分自身のキャリアアップや成長が見込めます。やるきがある人はどんどんチャンスが与えられます。スタッフの中には会社で培った知識を生かし、独立した人や、新しい事業を始めた人もいます。

働きがい:
お客さんに満足して頂けるお部屋を提案させていただけたときの笑顔や感謝の言葉を頂けると、頑張ってよかったなと思えます。京都には学生さんも多く、初めてお一人暮らしをされる方も多くいらっしゃいます。その方に寄り添い、お客様の新しい生活のスタートを支える仕事なのでやりがいが大きいと思います。

株式会社ハウスネットワークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、接客する仕事だけだと思っていました。実際は、人と関わる仕事だけでなく、細かな事務作業も仕事の一つです。重要な書類などを作成することもあるので細かな確認も必要です。また、物件の最新情報をこまめにチェックするなど、地道な作業も多くあります。

株式会社ハウスネットワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:
組織間(縦と横の)コミュニケーション力が高く、自分の考えをアピールできます。また、新しい挑戦を受け入れてくれるので、新たな戦略や、事業を立ち上げることができます。また、人とのつながりを大事にしている会社です。

事業展望:
どんどん新しいことに挑戦していき、新たなニーズを生むことができます。また、人とのつながりを大事にしているので、いろんな人とのつながり(ネットワーク)が広がることで、会社はもっともっと成長すると思います。

株式会社ハウスネットワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
成果を上げた分はしっかり反映される。
新規の家主様と取引することができれば、しっかり給与に反映されている。
会社の業績が良ければしっかり反映されています。
自分の年齢以上にしっかり評価されております。
前職よりかは、はるかに給与面で保障されています。

評価制度:
やることをしっかりやれて、成果をだせば幹部からも評価されて昇進することができます。
自分で動かないと、評価はされないと思います。
能動的に動けば、それ相応の評価がされています。
実力主義で、若くても実力があり昇進している同僚もいます。