口コミ投稿日:2023年01月16日
口コミ投稿日:2020年10月01日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
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4.4
東京都世田谷区瀬田2丁目5-8
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の介護の会社を知りませんが、経験のある先輩の話を聞くと、社...
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東京都新宿区西新宿2丁目7-1小田急第一生命ビル 25F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 生活コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハウス長
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3.1
神奈川県横浜市栄区公田町1020番5
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:従業員のことを事業の駒のように扱っておらず、一人一人を尊重す...
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3.3
栃木県足利市
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:色んな介護度や、生活環境の方が平等に施設入所出来ていていいと...
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2.8
大阪府大阪市中央区南本町1丁目7-15明治安田生命堺筋本町ビル 13F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社の方針が二転三転して現場はいつも振り回さ...
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2.6
東京都足立区保木間4丁目3‐5
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分が働いている施設には人手不足もあり日々の業務をこなしてい...
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2.9
大阪府大阪市生野区巽東4丁目11-10
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風としては挨拶を大切にしていることもあり活気もありコミュニ...
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3.3
愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー21階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:皆さん仲良く仕事をしています。周りをよく見ている人がたくさん...
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3.1
東京都品川区西五反田2丁目11-8学研ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:それなりに専門職であれば、自分のペースで仕事はできるが、売り...
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2.9
大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目6-32
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署によって異なるので一概には言えませんが、新しい事業や新し...
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社会福祉法人寿楽園のカテゴリ別口コミ(50件)
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月04日
- 川崎業務部 / 介護職員 / 介護職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年01月30日
- 清掃員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年01月16日
- 介護職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年11月27日
- しゅにん 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年05月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人寿楽園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
特になし。
ダイバーシティ・多様性:
会社の半分が外国人。日本語が通じない事も多々あり。