口コミ投稿日:2021年03月04日
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 男性/ 工事部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年03月05日
口コミ投稿日:2021年03月02日
回答者: 男性/ 土木グループ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
同じ業界の企業の口コミ
3.1
富山県富山市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内線工事部
事業の強み:電力会社の子会社でありインフラ設備を担うところもあるので、会...
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2.8
東京都板橋区志村1丁目18-4
不動産・建設・建設
2.9
千葉県流山市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:入れ替わりが激しい。余程の事がない限り3年以上働いている人は...
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2.7
大阪府茨木市京都銀行茨木ビル 6F
不動産・建設・建設
3.0
広島県広島市安佐南区伴南1丁目4-31
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:積水ハウスグループの積和建設
大企業のグループ会社なので潰れ... 続きを見る
大企業のグループ会社なので潰れ... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂4丁目9-9赤坂MKビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:大手ゼネコンに比べ、成長性、将来性は低いと思います。ただ、大...
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2.9
東京都港区六本木7丁目3-7
不動産・建設・建設
2.9
東京都新宿区下落合1丁目4-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
事業の強み:ありません。事業の弱み:コロナをはじめ、社会環境に左右されま...
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2.6
東京都台東区西浅草1丁目7-4
不動産・建設・建設
2.8
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデンB棟 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:利益第一主義なんで人員もギリギリ。
有給休暇なんて取れないし... 続きを見る
有給休暇なんて取れないし... 続きを見る
株式会社インテのカテゴリ別口コミ(41件)
株式会社インテの回答者別口コミ(13人)
- 地中送電線工事部 / 一般社員 / 地中送電ケーブル工事技術者 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年08月31日
- 現場作業員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年04月27日
- 現場作業責員及び責任者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年03月06日
- 工事部長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年03月06日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年03月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社インテの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
コロナウィルスの蔓延する中でも業績を落とすことが無かった。
ライフラインに関わる職種というのがこの業種の最大の強みであると考えます。
会社として新しい商品の開発や実験、新しい分野への挑戦なども積極的に行っている。
私自身が入社した当時に無かった商品も数多く有り日々挑戦しようとする姿勢が感じられる。
事業の弱み:
社員の育成方法の確立が出来ていないように感じる。
一つを覚えきれていないうちに次のステップに移るようなケースが多々あり、現場の意見として意見を発信しても上司に聞き入れてもらえない。
現場作業が主ですが現場と管理職の間で温度差がある。
風通しが大変悪く感じることが多く昔からの社風なのかとあきらめに近い気持ちになる。