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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB事業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料に関しては売上実績や自己PRによる社長との交渉が必要。賞与は実績によって交渉により支給されるが、基本的に無いと考えた方がよい。中小企業にある一般的な各種手当は有る。退職金共済を全額会社負担なのは評価できる。

評価制度:
明確的な評価制度が存在しない。ただ、個人の売上が上がれば、月数万レベルで給料は上がる。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB事業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:帰宅時間はほぼ個人に任されている。繁忙期と閑散期のギャップが
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB事業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:住宅補助は無いが、家族手当、通勤手当、退職金はある。退職金は共済で全て
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB事業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:通勤手当はある。退職金共済があり全額会社負担。家族手当もある。オフィス
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB事業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修手当はある。ただし、自己申告制。働きがい:
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB事業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:個人事業主の集まりのような感じがしない
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB事業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:男女比率は半々なので、女性は働きや
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