口コミ投稿日:2023年02月27日
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都品川区東品川4丁目12-8
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護福祉士/ 社員
組織体制・コミュニケーション:母体がSOMPOと盤石な組織です。ネームバリューもあるので働...
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3.4
東京都千代田区神田錦町3丁目18-2寿ビル 4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長
企業カルチャー・社風:実力主義、マネジメント次第で柔軟な方針を立てられる。組織体制...
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 27F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人手不足ゆえの減らせる業務を削るというのはあるが、中途採用が...
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3.0
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職
企業カルチャー・社風:人を大事にし人を育てると謳っているが、実際は人を大事にせず人...
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3.1
広島県広島市中区ひろしまハイビル21
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司に気に入られたスタッフは心地よい雰囲気。...
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2.9
大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目6-32
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ヘルパーさんもいてるので話はできます。上司はあまり話しやすさ...
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2.9
神奈川県横浜市中区太田町4丁目55横浜馬車道ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】車のなかでとることが多く、あまりゆっくり...
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3.3
栃木県足利市
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分には合っていると思う。忙しすぎず職員...
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3.2
東京都東京都千代田区二番町11-19 興和二番町ビル2階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:旧態組織。基本的に昔の会社の組織作りの要素が強い。良くいえば...
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2.8
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 29F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪く、代表が何も知らないことが多いです。組織体...
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ベストケア株式会社のカテゴリ別口コミ(51件)
ベストケア株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年07月12日
- デイサービスセンター春日 / 無し / 機能訓練指導員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年02月27日
- 介護福祉士 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月06日
- 所長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年01月07日
- 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年03月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ベストケア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
「利用者を幸せに、職員も幸せに」という理念が根幹にあり、それに向けていろいろ処遇改善に取り組んでくれていた。ただ、事業所の稼働が低いと、なかなか人員を増やすなどの要望が通りづらい。
組織体制・コミュニケーション:
自分が働いていた事業所はコミュニケーションは取りやすい環境だった。上司によってはコミュニケーションが取りづらいこともあった。
ダイバーシティ・多様性:
特に目立った取り組みはしていない