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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 不動産関連営業(法人)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外はほとんど残業はなく、月1~2時間程度で働きやすい環境。部署にもよるがシフト制になっているため、休み希望が重なると取りづらくなる。日曜は定休日になっている。有給休暇も取得しやすく、事前に申請していればよっぽどの事情がない限りとれる。入社後半年から付与され、最大で20日間の付与。ただし、新しく付与された有給休暇から消費されていくため、過去に残った有給は消費しきらないと消滅するといった謎のルールがある。改善される見込みはない。

多様な働き方支援:
コロナ最盛期には一部リモートワークを行っていたが、現在はやっていない。副業は申請し通れば認められる。

回答者: 男性/ 不動産関連営業(法人)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 76万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
モデル年収:入社年数に応じて毎年給与が上がっている。役職手当や資格手当など内容に
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回答者: 男性/ 不動産関連営業(法人)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 76万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
賞与:基本的に年2回(7月と12月)の賞与支給があり、1回の賞与額は基本給の約1
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回答者: 男性/ 不動産関連営業(法人)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 76万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、昇給も年に2回ある。評価前には面談シートを作成し
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回答者: 男性/ 不動産関連営業(法人)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格(宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士、建築士など)の資
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回答者: 男性/ 不動産関連営業(法人)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 76万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:毎年昇給はある。賞与も多いときは年に3回あることもあった。基本的には年
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回答者: 男性/ 不動産関連営業(法人)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:当番制の夜間休日対応の電話当番があるため、当番の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
成長性・将来性:常に考える習慣を身につけられるような取り組みがあり、業務について
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
企業文化・社風・組織体制:社風は合う合わないがあると思いますので、弊社の独特な活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
新規事業への取り組み:現在の取り組みに満足することなく、時代をよんで新規事業に挑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:弊社にはいくつもの部署があるため、入社の段階で配属された業務がずっとそ
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