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株式会社九州ソフタスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:
どの会社も同じだが、どのようなキャリアを積んでそのためにどのようなステップを踏んでいくのかをしっかり持っていないと、ただ目の前の仕事を淡々とこなすこととなり、キャリア形成が難しい。
将来目指したいキャリアがあれば、それを上長に説明することで協力してくれる風土はある。

外部研修を全額会社負担で受講できることも多く、上長から指名されることもあれば上長に受講したい研修を説明することで受講できる場合もある。

働きがい:
業務によるが、華やかな業務ではなくどちらかというと縁の下の力持ちという感じの業務であるが、自分たちがいることでシステムが障害なく使用できる状況を作っていると考えると、必要とされていると感じ取れる。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
成長・キャリア開発:資格取得時には、受験料の〇倍の手当がつく。代わりに受験費用は
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格の取得に応じて、一時金や資格手当などもあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
働きがい:配属先によっては大きなプロジェクトにかかわ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:会社負担での外部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
成長・キャリア開発:最初は下流工程に従事することとなるが、上流工程を経験したいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
働きがい:システム運用業務については、お客様先に常駐することが多いため、しっかり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
成長・キャリア開発:新しいことを始める、新サービスに取り組むことを会社も賛同して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
教育・研修:各職場の上長・先輩社員を中心に職場OJTに力を入れています。入社され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
成長・キャリア開発:仕事を通じて多くのことを学びますが、IT業界は常に新しい技術
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月10日
働きがい:官公庁系の現場に常駐して業務をしているので、住民の皆様の為に仕事をして
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
働きがい:現在メインが運用業務であるが、自動化されつつある分野でもあるので、将来
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
成長・キャリア開発:現場に常駐となる職場が多いため、現場のサーバやNW機器、PC
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月10日
教育・研修:社内での研修が充実すると良いと思う。人事を専門とした社員がおらず、技
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月10日
成長・キャリア開発:前職は現在の業務とは全く関係ない仕事だったが、周りの人がしっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
働きがい:現場で頼られる存在になることにより充実した業務に当たれる。会社内の業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
教育・研修:教育・研修に関してはそれぞれの現場担当者にまかせっきりになっているこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月10日
教育・研修:新人の教育、研修を各現場にたよっている所が多いと感じる。普段の業務に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
成長・キャリア開発:未経験でも配属される現場ごとにOJTや研修等が実施されるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
成長・キャリア開発:社員が勉強する機会を与え、自主性を重んじる社風。社員のスキル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月10日
成長・キャリア開発:挑戦的な社風があり、自分のやりたい仕事をす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月10日
働きがい:色々な職種があり、自分のやりたい仕事をする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県名古屋市中区大須4丁目1-18セイジョウビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社内の風通しがよく、意見... 続きを見る

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