口コミ投稿日:2021年07月04日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月21日
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月21日
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月21日
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
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沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
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大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:比較的働きやすい環境だと思う。産休•育休を取得してる人も何人...
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3.2
千葉県浦安市美浜1丁目9-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないけどいます。女性の管理職は未婚の方、もし...
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2.8
沖縄県宮古島市上野宮国775-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:フラットなので女性も働きやすいですが、常に人手不足なので休暇...
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3.1
東京都千代田区外神田2丁目18-8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】フロント女性が重宝されるので良いのではない...
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3.3
東京都千代田区大手町1-5-6大手町タワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:割と新しい会社なので、バックオフィス、ロッカーなどがきれいで...
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3.0
沖縄県国頭郡恩納村
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 宿泊部フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:フロントスタッフは産休、育休は取った人をみたことがない。...
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3.0
東京都港区台場2丁目6-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休をしている人は沢山いた。戻ってきても、時短勤務ができ...
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3.0
東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
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3.3
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 8F
旅行・レジャー・宿泊
パシフィックセンチュリーホテル株式会社のカテゴリ別口コミ(105件)
パシフィックセンチュリーホテル株式会社の回答者別口コミ(9人)
- バーテンダー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年09月14日
- 調理課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年06月25日
- レストランサービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年07月04日
- 料飲 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年04月01日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2009年時点の情報
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最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パシフィックセンチュリーホテル株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
管理職・非管理職問わず女性のスタッフが多く性別による別け隔てはまったくなかった。