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医療法人財団康生会のカテゴリ別口コミ（87件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(14件)

医療法人財団康生会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円250~500万円13人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数13人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		325万円
（平均年齢44.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		377万円
（平均年齢31.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		380万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

医療法人財団康生会の回答者別口コミ（16件）

  • 透析 / なし / 臨床工学技士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月10日
  • 　 / 　 / 看護師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月30日
  • 一般社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月07日
  • 平社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年12月03日
  • 専門職の提供 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年09月24日
回答者一覧を見る（16件）

医療法人財団康生会の職種別口コミ（87件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（64件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（14件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（87件）

医療法人財団康生会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　/ 　

3.4
口コミ投稿日：2024年03月30日
福利厚生:
独身寮が職場の近くにあります。
京都駅周辺で部屋を借りると高いので、ありがたいと思います。
通勤手当もきちんとでます。

オフィス環境:
京都駅より近く、他府県から通勤してる人もいます。
ただ、建て替えもしてないので建物は古く暗い印象です。
増築を繰り返しているので迷路のようになっており、覚えるまでは混乱します。

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医療法人財団康生会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　/ 　

3.4
口コミ投稿日：2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:
結婚や出産を機に退職される方ももちろんいます。
夜勤ができない人はパートになるか、地域連携の部署に異動も可能です
また系列病院もあるので慢性期病院、リハビリ病院、透析クリニック、特別養護老人ホームなどへの施設間異動もできるので私生活の状況に合わせて働くこともできます。

多様な働き方支援:
パート勤務は沢山の選択肢の中から選べます。
子供が小学生低学年ごろまでは時短勤務を選択できたと思います。

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医療法人財団康生会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 医事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医事課/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2023年05月02日
企業カルチャー・社風:
研修制度は、あまり充実していません。
中途入社の場合、研修はなく、
すぐに現場でした。
また、資格を取ることにより、
手当が出るとか、研修を受ける為の休暇制度とかは、ありません。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは、なかなか話す機会がありません。
面談や相談など気兼ねなく話せる雰囲気ではありません。

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医療法人財団康生会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月17日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月17日
女性の働きやすさ:
休みは通りやすい。職場に女性しかいない事業所。管理人よりもスタッフの権力が強いため、常に揉めている。それぞれの役割が曖昧で、仕事内容が定まってないまま動くため、スタッフの不満が溜まっていく一方。これから改善されていくのかは不明。

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医療法人財団康生会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 医事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医事課/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2023年05月02日
成長・キャリア開発:
やり甲斐は、あまりないと思います。
建物も老朽化してます。
新築の予定もありましたが、今は頓挫しています。

働きがい:
休みは、取れますが、連休や、長期休暇は取れません。
正月もお盆も、シフト制での勤務になります。

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医療法人財団康生会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月17日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなグループの中の一つの事業者のため、安心感があると思っていたが、実際はほとんど孤立している状態。上からも見放されているのか、特にサポートもない。この時代でスマートフォンも持たせてくれず、全てがアナログ時代でとまっている。

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医療法人財団康生会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 医事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医事課/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2023年05月02日
事業の強み:
名前だけは、通っている企業なので、そこに魅力を見出せる人には良いと思います。

事業の弱み:
最新技術が求められる医療機関ですが、設備も古く新しい病院には勝てません。同様に、入院する部屋も、老朽化しています。
夏は暑く、冬は寒いです。
冷暖房機器も古く、快適な環境とは、ほど遠いです。

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医療法人財団康生会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
賞与:
コロナになってからも、賞与は毎年きちんともらえていました。
救急も多く、足りないと言っている潟元おられましたが、毎年いただけることは良いのかなと思います。
業務のわりには、少ないと思うこともありました。

インセンティブ:
残業手当はほぼつかないです。
残業しているひとが仕事が遅いというレッテルを貼られたりすることもあり、残業はできない雰囲気でした。

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