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京都府庁生活協同組合のカテゴリ別口コミ（99件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(14件)

京都府庁生活協同組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円300~750万円16人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数16人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		425万円
（平均年齢24.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		583万円
（平均年齢42.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		350万円
（平均年齢29.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		450万円
（平均年齢37.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		360万円
（平均年齢31.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		455万円
（平均年齢38.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

京都府庁生活協同組合の回答者別口コミ（21件）

  • 工事施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月27日
  • 農林水産部 / 技師 / 技師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年09月04日
  • 福利厚生 / 室長 / 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年08月12日
  • 技師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月18日
  • 都市企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年07月09日
回答者一覧を見る（21件）

京都府庁生活協同組合の職種別口コミ（99件）

企画・事務・管理系（39件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（11件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（25件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（99件）

京都府庁生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月18日
福利厚生:
寮はあるものの、差が激しい。
廃墟のような所もあれば、普通に住める所もある。

オフィス環境:
夏は暑く冬は寒い。
カフェや売店もあるが、特に安くも無い。
食堂は学生料金じゃ無い学生食堂といった感じ。
美味しいわけでも無いが、飛び抜けてマズイわけでもない。まあ普通。

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京都府庁生活協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:
暦通りに休み。
土日に出ることはほとんど無いので、自分の生活のペースを維持しやすいのでは
有給については、部署によるが比較的とることを推奨されているように感じる。
夏季休暇は必ず5日取得しなければいけない。

多様な働き方支援:
時短勤務をうまく使って、労働強度を上げずに仕事をしている人もいるので、やり方次第では、ライフワークバランスの確保も容易である。
正直リモートワークでも良いのではと思う業務もままある。

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京都府庁生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 工事施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月27日
企業カルチャー・社風:
部署によって大きく異なります。
比較的雰囲気は良いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
比較的雰囲気は良いかと思います。
ただ全ての上司の意見を尊重しなければいけないため難しく感じるタイミングはあります。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは低いです。
日本国籍でないと応募できなかったと思います。

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京都府庁生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月18日
女性の働きやすさ:
女性はとても働きやすいと思う。

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京都府庁生活協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 工事施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月27日
成長・キャリア開発:
研修制度は充実しています。
国の機関が実施している研修に参加することもできます。
他府県の担当者と交流することもできて刺激になります。

働きがい:
地域のために働くことができますので働きがいはあります。
ただ、上司や国の機関、議員への忖度などでどちらを向いて仕事をしているのか分からなくなるタイミングはあります。

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京都府庁生活協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農林水産部/ 技師

2.9
口コミ投稿日：2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地方創生！等と熱い思いを持っていたら後悔する。例年通りを繰り返し、昔ながらを大事に仕事をしているため、新しい意見は取り入れられない。

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京都府庁生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 男性/ 都市企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年07月09日
事業の強み:
公務員であること、京都府であること、それだけ

事業の弱み:
上の意見に従わなきゃいけない場面が多すぎる、企画から決定までのプロセスに時間がかかりすぎる

事業展望:
発展も衰退もない、良くも悪くもお役所。

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京都府庁生活協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
一年目から満額給与は出る。
家賃手当は最大、家賃の半額まで。
後は地域手当があり、京都府内では京都市が1番高い。
田舎に行けば逆に安い。

評価制度:
特に、目立った働きをせずともある程度のところまで、昇給はする。
評価制度についても基準がはっきりとはわからない。

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