回答者： 女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
職種によるだろうが、昇給は毎年約５千円程と近隣病院に比べたら多い印象。賞与は夏１．７ヶ月、冬２．３ヶ月の計４．０ヶ月と並。手当はリハに関するのは職種手当、暫定手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、世帯主手当と近隣病院に比べたら結構手厚い。
評価制度:
年に２〜３回面接があるが、昇給や昇進には関係しない。職員の年齢層は若手も多いが、中堅も多く半分以上いる印象。
職種によるだろうが、昇給は毎年約５千円程と近隣病院に比べたら多い印象。賞与は夏１．７ヶ月、冬２．３ヶ月の計４．０ヶ月と並。手当はリハに関するのは職種手当、暫定手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、世帯主手当と近隣病院に比べたら結構手厚い。
評価制度:
年に２〜３回面接があるが、昇給や昇進には関係しない。職員の年齢層は若手も多いが、中堅も多く半分以上いる印象。
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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