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社会福祉法人育桜福祉会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:
チームワーク重視の風潮なので、それに重きを置く方なら相性が良いです。

組織体制・コミュニケーション:
ドライな関係も、密な関係も自分で作っていけるような気がします。

ダイバーシティ・多様性:
色々な社員はいますが、組織として全面に押し出す感じではないです。

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:多種多様の職種の中から福祉を選んでいるのもあってか、物腰柔
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:周りの先輩や同僚はとてもやさしくいい人が多いと思う
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回答者: 男性/ 短期入所サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:上下関係は厳しく、部下と上司が談笑できるような緩い
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:各事業者によって大分違う
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 知的障碍者通所施設/ 管理者

4.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:やる気のある人にはやりがいがある職場であると思います。組織
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:社風としてはコミュニケーション職場です。どんなに突き抜けた
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回答者: 女性/ 介助員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:社員有志のクラブ活動などがある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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企業文化・社風・組織体制:旧態依然とした年功序列や権威に服従する社風があるため、理不尽... 続きを見る
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