のぼり屋工房株式会社のカテゴリ別口コミ(51件)
のぼり屋工房株式会社の回答者別口コミ(10件)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年08月17日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答:2020年07月30日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年07月30日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年07月29日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年07月29日
のぼり屋工房株式会社の職種別口コミ(51件)
のぼり屋工房株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
のぼり屋工房株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年05月27日
社内制度:特にないです。。みんなプライベートと仕事を上手く両立させて息抜きをしながら仕事をしているように感じます。もしかしたらそうでない人もいるかも知れませんが、離職率の少なさが物語っていると思います。ただ、しいて言うなら、リフレッシュ休暇が経年年数により重なってしまう人がいるので、相談しながらお休みの日程を決めないといけない事でしょうか?当たり前の事だとは思いますが、一人一人責任を持った仕事をしている分まわりのフォローがないと休めないので、、
のぼり屋工房株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
のぼり屋工房株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年07月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
企業カルチャー・社風:
中小企業ならではの風通しの良さは日々感じています。
新卒で入社して数か月経った頃に困りごとを聞いてくださり解決してくださいました。
会社全体に関わることだったので通らないと思っていた意見も言うもんだなと感じました。
営業をする上では、やり方は個人に任されており強要されるようなことはありません。
個人を尊重してくれていますと感じています。
また、社内の雰囲気もとても良く、人間関係も良好なので過ごしやすい職場だと思います。
中小企業ならではの風通しの良さは日々感じています。
新卒で入社して数か月経った頃に困りごとを聞いてくださり解決してくださいました。
会社全体に関わることだったので通らないと思っていた意見も言うもんだなと感じました。
営業をする上では、やり方は個人に任されており強要されるようなことはありません。
個人を尊重してくれていますと感じています。
また、社内の雰囲気もとても良く、人間関係も良好なので過ごしやすい職場だと思います。
のぼり屋工房株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
のぼり屋工房株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年07月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
女性の働きやすさ:
私は、個人的には働きやすいと感じています。まず、私は、子供を保育園に迎えにいかないといけないので、迎えの時間になると、仕事が残っていても帰宅します。(もちろん、残った仕事はできる事は家庭に持ち帰ることもありますし←そんなにありませんが。次の日に早めに出社し、片付けます)職種は様々ですがパートの方もおられますし、正社員もいます。また、出産や結婚で環境が変わったり正社員から一時的にパート、一時的にリモートなど各個人に合った働き方ができる職場だと思います。お子さんがいられる方も多いですが、病院に連れて行ってから出社、急な病欠なども、皆でフォローしあって業務にあたっています。個々の実力をどこで発揮できるかをしっかり考えてくださり、環境に合った働き方を一緒に考えてくれるので、働きやすい会社だと思います。
もちろん、より働きやすい職場にするよう、改善をしないといけない部分はあると思いますが。
私は、個人的には働きやすいと感じています。まず、私は、子供を保育園に迎えにいかないといけないので、迎えの時間になると、仕事が残っていても帰宅します。(もちろん、残った仕事はできる事は家庭に持ち帰ることもありますし←そんなにありませんが。次の日に早めに出社し、片付けます)職種は様々ですがパートの方もおられますし、正社員もいます。また、出産や結婚で環境が変わったり正社員から一時的にパート、一時的にリモートなど各個人に合った働き方ができる職場だと思います。お子さんがいられる方も多いですが、病院に連れて行ってから出社、急な病欠なども、皆でフォローしあって業務にあたっています。個々の実力をどこで発揮できるかをしっかり考えてくださり、環境に合った働き方を一緒に考えてくれるので、働きやすい会社だと思います。
もちろん、より働きやすい職場にするよう、改善をしないといけない部分はあると思いますが。
のぼり屋工房株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
のぼり屋工房株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年07月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
働きがい:
私は営業なので、まずは、自分の数字を達成できた時です。
ただ、その数字を一人で達成することはとても難しいので、アシスタントや、営業の皆の力を借りることもありますし、印刷、縫製、から出荷まで、全ての方の力があって、最終自分の数字が達成できます。そこが皆フルで力を発揮して達成できるので、難しいご注文が入った際(納期や価格など)は、チームでやりきったという達成感があります。また、それをお客様に喜ばれるとひとしお。また頑張ろうと思えます。そうやて頑張った分は、必ず見てくださっているかたがいて、給料という形でかえってくる会社だと思います。
自分が頑張った分は認めてもらえるので、そこは働き甲斐があると思います。
私は営業なので、まずは、自分の数字を達成できた時です。
ただ、その数字を一人で達成することはとても難しいので、アシスタントや、営業の皆の力を借りることもありますし、印刷、縫製、から出荷まで、全ての方の力があって、最終自分の数字が達成できます。そこが皆フルで力を発揮して達成できるので、難しいご注文が入った際(納期や価格など)は、チームでやりきったという達成感があります。また、それをお客様に喜ばれるとひとしお。また頑張ろうと思えます。そうやて頑張った分は、必ず見てくださっているかたがいて、給料という形でかえってくる会社だと思います。
自分が頑張った分は認めてもらえるので、そこは働き甲斐があると思います。
のぼり屋工房株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
のぼり屋工房株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2019年12月05日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月05日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、経営理念が自身の考えに合っていると思ったからと、面接をした時のフィーリングだったので、入社後のギャップはあまり感じませんでした。新卒で入ったので卒業までの少しの時間だけバイトとして働かせてもらい、臨機応変に対応してくれたのですごく良かったです。
のぼり屋工房株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
のぼり屋工房株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
のぼり屋工房株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
のぼり屋工房株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
昇給は毎年行われているのを確認出来ますが、同年代の営業マンと比較して上がっている額は少ないのかなと思います。その分賞与については決算賞与を含めて年間3回あるので、そういった部分も含めて考えると自分の成績次第で変わってきます。手当については出張手当が毎回出ますし、社内にいる際はもちろん残業手当も出るので特に問題ないかと思います。
評価制度:
昇進・昇格の頻度については新卒だと最低限の在籍期間(4年)が必要になりますが、それ以降は毎年チャンスを頂ける環境にあります。毎月上司とミーティングを行う機会が設けられているのでその中で自分に足りない知識やスキルを確認し、やる気次第でいくらでも上を目指せると思います。年功序列もないですし、些細な所までよく見て評価をしてくれているという印象です。
昇給は毎年行われているのを確認出来ますが、同年代の営業マンと比較して上がっている額は少ないのかなと思います。その分賞与については決算賞与を含めて年間3回あるので、そういった部分も含めて考えると自分の成績次第で変わってきます。手当については出張手当が毎回出ますし、社内にいる際はもちろん残業手当も出るので特に問題ないかと思います。
評価制度:
昇進・昇格の頻度については新卒だと最低限の在籍期間(4年)が必要になりますが、それ以降は毎年チャンスを頂ける環境にあります。毎月上司とミーティングを行う機会が設けられているのでその中で自分に足りない知識やスキルを確認し、やる気次第でいくらでも上を目指せると思います。年功序列もないですし、些細な所までよく見て評価をしてくれているという印象です。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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のぼり屋工房株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文のぼり屋工房株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
個人的には、会社自体が郊外に位置しており、交通混雑もあまりない職場で非常に良い環境です。
建物の外観は倉庫を増築した感じですが、中は思っているよりも綺麗です。
人数も増えてきており事務所は少し手狭な感じもしますが、事務所内で声が通りやすいのでそれはそれで良い感じです。社内ではパソコンのバージョンに差があったりでメールのツールも統一ではないので少しだけ不便だと思うところもあります。
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