回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
介護の現場、管理職、本社どれも変わらないがとにかくは動くことが多い
人員が少ないところでは、夜勤が続き一日休んでまた夜勤はザラにある
休みが出てば有給でも呼ばれる事もある。
多様な働き方支援:
現場職のためリモートはなく パーソナルデータは紙にまとめてファイリングされている
当然職場pcにUSBの接続は禁止なので、現場で必要なチラシ等も残業等で作成
管理職も家出できる仕事は限られているかと。
出来るのはシフトの作成程度ぐらい
セントケア神奈川株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文セントケア神奈川株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
大手企業なので福利厚生サービスは充実してる印象。
福利厚生サービス提供会社と連携しているのか?
住宅補助はなく、現在住んでる場所よりかなり遠い営業所に配属された際には会社が用意した寮に移り住むこともできる。
オフィス環境:
各営業所次第。
駅近な営業所もあれば、山の上の営業所もある。
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