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セントケア神奈川株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:
本社はとても良いらしいが営業所はあまり良いとは思えない。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士の仲は良好ではあると思う。
ただコミュニティが既にできているところが多く。中途で入社してきた人は溶け込むのがなかなか難しいと思う。
それで辞めていった人を多く見てきた。

ダイバーシティ・多様性:
あまり感じた事はない。

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても良く、体調が悪
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護

2.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司との面談はありましたが、エリアによって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】副所長以上になると公休はなんとか取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気藹々としていて、楽しく働ける。楽し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】パート社員には、休みも取りやすく働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】施設内がとてもきれいで、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:経営方針書というものがあり、その通りに行っているのであれぼ、非常
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:方針書があり、ベクトルを合わせることができる。お客様第
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:あまり給与や福利厚生のない、社会福祉サービスを、人様が喜ん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆さんが思いやりの心を持ち、施設の利用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】車のなかでとることが多く、あまりゆ
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